嘀咕咪

在鋰離子電池設(shè)計(jì)中，不可繞開(kāi)的一個(gè)問(wèn)題是電池的首次效率耻姥，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)秧了，就是鋰離子電池第一次充滿電后放出的容量與第一次充滿電的容量的比值，放出容量的值永遠(yuǎn)低于充入的容量受扳，這個(gè)轉(zhuǎn)化效...

嘀咕咪

時(shí)間如果有暗時(shí)間之說(shuō)勘高，就應(yīng)該有明時(shí)間之理峡蟋。斗膽揣測(cè)之下，筆者認(rèn)為暗與明之間應(yīng)該是互生共存的關(guān)系华望。這樣的猜想蕊蝗，先從假設(shè)開(kāi)始： 一、假設(shè)前提 1赖舟、假設(shè)一：暗時(shí)間是指?jìng)€(gè)體從事無(wú)需耗...

嘀咕咪 ·

如果能勾起ta對(duì)工作的熱愛(ài)，或者是責(zé)任感花椭，遠(yuǎn)比告訴他忽匈，你要怎么做怎么做效果更好，當(dāng)他慢慢的覺(jué)得矿辽，很想很想把這份工作做好（意愿）丹允，又或是郭厌，不能做糟糕，要對(duì)得起公司給予的機(jī)會(huì)的時(shí)候（責(zé)任心）雕蔽，他會(huì)更主動(dòng)的去改善自己不是么折柠？
授人以魚(yú)不若授人以漁不若授人以欲～
給他勒個(gè)動(dòng)力…會(huì)更好的～?(●—●)～

808e3475eebf 評(píng)論自職場(chǎng)菜鳥(niǎo)，為什么老員工不愿帶你

嘀咕咪

公司新一批入職的員工轉(zhuǎn)眼也工作兩個(gè)月了恳谎，都說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難，前三個(gè)月格外重要憋肖，我們公司也格外重視因痛，讓老員工為新員工保駕護(hù)航，不遺余力岸更。我也是從新員工開(kāi)始鸵膏，一步步轉(zhuǎn)變?yōu)閹聠T工，這...

嘀咕咪

很多人認(rèn)為谭企，在產(chǎn)品還沒(méi)有出現(xiàn)、正在研發(fā)的初期评肆，做社會(huì)化媒體或者布局社會(huì)化媒體矩陣是浪費(fèi)精力债查，抑或覺(jué)得有點(diǎn)本末倒置。其實(shí)瓜挽，在這個(gè)時(shí)候完成布局的這一步盹廷，對(duì)用戶的增長(zhǎng)和產(chǎn)品的測(cè)試、...