1.為什么人們演講的時候會緊張慢蜓? 因為原始社會的時候特別怕被同伴排斥,同伴不喜歡你就證明你要死了鼠锈,所以演講就是證明同伴是否喜歡你的時候,所以我們會緊張星著。 2.這本書告訴我們演...
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1.為什么人們演講的時候會緊張慢蜓? 因為原始社會的時候特別怕被同伴排斥,同伴不喜歡你就證明你要死了鼠锈,所以演講就是證明同伴是否喜歡你的時候,所以我們會緊張星著。 2.這本書告訴我們演...
“我?適?合?做自?由?職?業(yè)?嗎虚循?” “如何成?為?自由?職?業(yè)?同欠?” “自由?職業(yè)以后?,如何?長?久?地發(fā)?展横缔?” 自由職業(yè)以后铺遂,這?是?大部分人向我提問時關(guān)?心?的?...
今天想分享一下茎刚,我是如何從一個迷茫失意的職場人變成一個有堅定的信念有愿景的生涯規(guī)劃師呢襟锐?這個過程我經(jīng)歷了哪些心路歷程,以下是我總結(jié)出的三大關(guān)鍵點膛锭。 1.焦慮是一種進(jìn)化的必然 ...
今天想分享我一個學(xué)員的故事粮坞,10年工作經(jīng)驗蚊荣,8年機(jī)械行業(yè),2年前轉(zhuǎn)入設(shè)計行業(yè)莫杈。目前在家鄉(xiāng)小城市的一家電商公司上班 目前他對于自己的發(fā)展上升通道不清晰互例,期待有更高的收入,覺得小...
001 不喜歡現(xiàn)在的工作筝闹,不清楚自身能力優(yōu)勢媳叨,不知道自己還能干嘛? 每天得過且過关顷,沒有成就感糊秆,沒有價值,難道一輩子就這樣了嗎解寝? 無數(shù)次頻繁跳槽扩然,你是否思考過,你真正想要的是什...
如何高效安排你的時間 不知道大家有沒有這樣的情況聋伦,每天從早忙到晚夫偶,感覺很充實,好像一直都在做事情觉增,但是晚上回過頭來想的時候兵拢,好像什么都沒做成,這種情況應(yīng)該怎么辦逾礁? 今天分享幾...
現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克在《卓有成效的管理者》里有一個重要的觀點:“to be effective is the job of the executive”说铃。(管理者,必須...
本周開始精讀一本書《卓有成效的管理者》今天分享書中全文一直被提及到的一個概念:有效性 其定義為有效性,就是使能力和知識資源能夠產(chǎn)生更多更好成果的一種手段砾嫉,“做好該做的事情”的...
本章節(jié)主體概要: 舒伯的集大成生涯發(fā)展理論幼苛,是從以帕森斯和霍蘭德為代表的單純以人就事的職業(yè)選擇,走向了更廣闊的人生視角焕刮,注重以事就人的生涯發(fā)展觀 本章節(jié)的結(jié)構(gòu)&重點 從霍蘭德...
復(fù)盤的重要性 我們說過復(fù)盤可以察覺一個問題的本質(zhì),杜絕再犯同樣的錯誤配并,在一個坑絕不跌倒兩次括荡;可以把我們從事情中獲得的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化自己的能力;可以將工作流程固化溉旋,從而使工作變得簡單...
復(fù)盤最基本的步驟分為四步,回顧目標(biāo),過程再現(xiàn)召夹,得失分析岩喷,總結(jié)規(guī)律 我們以工作中的某個項目或者某件事情為例,詳細(xì)分析一下分別這四步怎么做: 第一监憎,回顧目標(biāo)纱意,是在復(fù)盤時找出最初的...
總結(jié)了一下我這幾年的關(guān)鍵詞,分別是堅持鲸阔、目標(biāo)偷霉、努力、愿景褐筛、積極主動类少、思維格局、創(chuàng)造價值渔扎、天賦優(yōu)勢硫狞、學(xué)習(xí)成長 我正在踐行的“十大金句” 第一句是我從小到大的座右銘,因為我覺得人...