前兩天無意中聽到旁邊一位應(yīng)屆畢業(yè)實習(xí)生A來找她的BP溝通。 開場對話如下: A:我還是想轉(zhuǎn)崗。 BP:你對你們領(lǐng)導(dǎo)有什么意見嗎蟹略? A:現(xiàn)在不是我對他有意見,是他對我有意見遏佣。 ...
前兩天無意中聽到旁邊一位應(yīng)屆畢業(yè)實習(xí)生A來找她的BP溝通。 開場對話如下: A:我還是想轉(zhuǎn)崗。 BP:你對你們領(lǐng)導(dǎo)有什么意見嗎蟹略? A:現(xiàn)在不是我對他有意見,是他對我有意見遏佣。 ...
感謝陳序老師南京三天燒腦的五維認(rèn)證課程挖炬,感謝大家共建了高能量的場域。 下面分享的簡書文章状婶,是我在五維教練領(lǐng)導(dǎo)力大七班畢業(yè)生分享群中的主題分享內(nèi)容意敛。特此整理如下與大家共勉!L懦妗草姻!...
附錄2 教練問題工具包 這個工具包將我們PCI經(jīng)常發(fā)現(xiàn)的問題集合在一起,按主題分類,使用時根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的探索跌榔。金牌法則是簡明扼要异雁。有時候,最強(qiáng)有力的問題會導(dǎo)致沉默僧须,所以纲刀,...
特別好奇一個方向是怎么想到100個問題的示绊?
如何精進(jìn)你的提問力? 2019.8.28自從去年學(xué)習(xí)教練以來暂论,強(qiáng)有力提問和深度聆聽成為一個教練的基本功面褐,如何提升自己的提問力,看了十幾本有關(guān)提問的書籍取胎,今年一月份又進(jìn)行過“百日百問練習(xí)”展哭,每天堅持就隨機(jī)選一個話題自...
自從去年學(xué)習(xí)教練以來闻蛀,強(qiáng)有力提問和深度聆聽成為一個教練的基本功匪傍,如何提升自己的提問力,看了十幾本有關(guān)提問的書籍觉痛,今年一月份又進(jìn)行過“百日百問練習(xí)”役衡,每天堅持就隨機(jī)選一個話題自...
你最近有特別想解決的問題嗎?會不會問出來的問題大多都是負(fù)面的呢薪棒? 我近期特別想解決的問題就是如何將方案包裝的高大上手蝎。 但不知道如何下手,所以準(zhǔn)備用如下這個開放式問題線來啟發(fā)一...
人們時常抱怨自己的工作內(nèi)容,對于別人的工作甚是羨慕泼各,但真正輪到做別人的工作時鞍时,可能還是會出現(xiàn)不滿意。身為打工人扣蜻,我們不可能盡挑我們想做的事情做。 難事及塘、簡單事莽使、大事、小事都得...
當(dāng)你面對朋友或下屬的抱怨芳肌,你通常會問什么?我猜大概率會問“為什么?”亿笤。這個問題一出翎迁,對方就開始搜羅過去的種種,你就發(fā)現(xiàn)抱怨越來越收不住了净薛。 甚至到最后你不知該如何安慰他汪榔,不知...
面對拖延的下屬痴腌,不能要求他做太長遠(yuǎn)的計劃,試想當(dāng)下的緊急計劃都很難完成燃领,長遠(yuǎn)計劃怎么可能排上日程士聪。 所以我們提問會更聚焦當(dāng)下即將發(fā)生的事。 本周能做哪三件小事猛蔽,可以將你的計劃...
年初,面對業(yè)務(wù)部門諸多的培訓(xùn)需求曼库,如何通過提問去識別真正的培訓(xùn)需求区岗? 假如,業(yè)務(wù)部門提出想要提升一線班組長的溝通技巧凉泄。 我們可以問以下問題: 1躏尉、為什么想要提升一線班組長的溝...
什么是柯氏四級評估后众? 這個問題是工作幾個月被領(lǐng)導(dǎo)叫到辦公室問到的第一個專業(yè)問題胀糜。雖然是科班出身,依然是第一次聽說這個工具蒂誉,所以沒有回答上來教藻,灰溜溜的走出了辦公室。 出來辦公室...
年初立flag正當(dāng)時右锨,你的flag立好了嗎括堤?如果你還不那么確定,不妨問問以下10個問題绍移,給你一些啟發(fā)和靈感~ 6-18 Q:你22年最想實現(xiàn)的目標(biāo)是什么悄窃? 6-19 Q:為什...
想提升提問技巧嗎纠炮?想轉(zhuǎn)變自己的限制性信念思維嗎?或者說想將原本認(rèn)為不可能的事情通過轉(zhuǎn)換提問的方式倒逼自己想方法灯蝴,從而提升自己的影響力嗎恢口? 2022年將持續(xù)更新600道問題,同...