1.領(lǐng)導(dǎo)沒有明確同意的事情,要謹(jǐn)慎處理,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)有時(shí)候會(huì)為了維護(hù)自己的利益胃榕,“正反”兩說; 2.領(lǐng)導(dǎo)許諾的事情,如果沒有等到兌現(xiàn)的那一刻笆搓,千萬不...
職場沒有不委屈的,別把自己太當(dāng)回事兒满败。職場最關(guān)注的就是結(jié)果肤频,過程怎么樣是你自己的事。也許你會(huì)覺得自己好不容易才把困難解決算墨,把工作完成宵荒,可領(lǐng)導(dǎo)還是...
找工作的時(shí)候净嘀,我們都怕遇到不靠譜的公司报咳,但并不是所有的大公司都靠譜,也并不是所有的小公司都不行挖藏,一般來說暑刃,不靠譜的公司有以下特點(diǎn): ?高離職率 ...
1、注意平時(shí)各類信息收集整理膜眠,對(duì)公司及行業(yè)的了解越全面岩臣,工作起來越得心應(yīng)手。 2宵膨、領(lǐng)導(dǎo)交付的重要任務(wù)一定要有個(gè)回復(fù)的周期架谎,哪怕沒有完成也要進(jìn)行階...
1. 用最小的代價(jià)辟躏,換取最大的勝利谷扣。 成功人士做事,效率第一鸿脓。頭破血流的莽撞行事抑钟,屬于未經(jīng)世事的小屁孩。 2. 表面人畜無害野哭,暗地咬緊牙關(guān)在塔。 不...
1、職場能力比人脈更重要拨黔,有了能力才有穩(wěn)定的人脈蛔溃;沒有能力,你人是誰都沒用篱蝇。 2贺待、做事不反饋,不會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)展示自己業(yè)績零截,不會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)邀功麸塞,是職場發(fā)展...
真正的高手有能力用一套方法論去解決問題的所有,這叫解決問題的底層邏輯涧衙。 用更清晰的方式看待這個(gè)世界哪工。 ???下面是一張思維導(dǎo)圖奥此,我們可以根據(jù)這個(gè)...
一.總找借口(22%) 二.恐懼(19%) 三.拒絕學(xué)習(xí)(11%) 四.猶豫不決(13%) 五.拖延(9%) 六.三分鐘熱度(8%) 七.害怕拒...
第一:你的能力出眾,提拔你實(shí)至名歸雁比,也是想培養(yǎng)你稚虎。 第二:你的打雜能力出眾(解決問題能力強(qiáng)),提拔你讓你解決公司更多的問題偎捎,老板也因此節(jié)省一部分...