搞清楚為什么要設(shè)置這些標(biāo)準(zhǔn)猎物,把所有變量样傍,不可控的東西變成硬性的指標(biāo),制定要求镜遣。例如一個listing的主題的點擊率必須是行業(yè)平均的兩倍己肮,才去做這...
1)昨天的錢。 售后悲关,客服 2)今天的錢谎僻。銷售,營銷寓辱,運營 3)明天的錢艘绍。研發(fā)人員,開發(fā)新產(chǎn)品 4)后天的錢讶舰。研究人員鞍盗,科學(xué)家,例如華為的5G跳昼,...
我要的不是眼前的1000萬般甲,我要的是未來的1個億。 這就是戰(zhàn)略忍耐力鹅颊。 戰(zhàn)略忍耐力來自于對底層邏輯的堅信敷存。 我堅信只有把別人的利益,而不是自己的...
管理者是通過別人去完成事情的人 1. 管理者一次只能有一個目標(biāo)去完成它锚烦,頂住所有的壓力; 老板能夠忍住帝雇,知道有問題涮俄,不能說,老板批評員工是因為老...
游戲的反面是無聊尸闸,游戲讓我們的生活變得有趣彻亲;把工作變成游戲 1. 游戲有一個宏大的目標(biāo),改變世界的目標(biāo)吮廉; 2. 游戲一套清晰明確的規(guī)則苞尝; 3. ...
認(rèn)知有四個階段: 1. 不知道自己不知道 2. 知道自己不知道 3. 知道自己知道 4. 不知道自己知道 人和人的唯一差別就是認(rèn)知
如何提升自己當(dāng)?shù)膬r值其實很簡單,就是做牛人做的事情宦芦,雖然 你不知懂啊這些事情有什么用宙址,但是你模仿著去做,久而久之调卑,你變成牛人的幾率就越來越大了抡砂。
我媽媽是一個很要強(qiáng)的人大咱,今天我過去幼兒園看一下寶寶的時候,和媽媽在外面傾計注益,媽媽竟然哭了徽级,很委屈的哭了,自從上次聽媽媽說她的高血壓又出現(xiàn)了聊浅,量到...
1. 作為領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)及時與員工溝通现使,打破知識的詛咒低匙;和員工說的你理想,讓員工知道你的想法碳锈,擴(kuò)大公開現(xiàn)象 2. 作為領(lǐng)導(dǎo)者顽冶,應(yīng)牢記盲點的存在,冷靜...