大部分人在尋找工作時都會考慮薪酬多少溜宽，HR和部門主管想要留下員工献雅，也不得不面臨與員工進(jìn)行薪酬談判谦铃，這之間的博弈沒有最終的勝利者丈莺，只有更合理的滿足雙方心理期望的結(jié)果哄孤，實現(xiàn)企業(yè)與...
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大部分人在尋找工作時都會考慮薪酬多少溜宽，HR和部門主管想要留下員工献雅，也不得不面臨與員工進(jìn)行薪酬談判谦铃，這之間的博弈沒有最終的勝利者丈莺，只有更合理的滿足雙方心理期望的結(jié)果哄孤，實現(xiàn)企業(yè)與...