小碗說

在《互聯(lián)網(wǎng)時代，如何自我管理—自我管理之序》我寫過：自我管理的目的是為了成長，長成為自己的樣子。自我管理不是為了成為“別人眼中的成功范本”搬素，而是要更好地活出自我，成為獨一無二...

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第一次進行RIA拆書魏保，可能都有些摸不到頭腦熬尺，不過沒關系，我們一步一步來谓罗。 首先粱哼，選擇一本準備拆的書籍。我們建議一開始的時候檩咱，拆書選擇實用性的書籍揭措。什么是實用性的書籍呢胯舷？一般來...

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小A從小就被教育聽話，脾氣很好昙啄，遇事不與人爭穆役，總是很謙讓，配合度高梳凛。 但結果總是被人欺負耿币，朋友也不是特別多，同時也不被大領導認可韧拒。 小A的問題在哪里淹接？ 小A的底線是友好，而不...

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小A是個學習愛好者楷掉。從讀書時候就喜歡看各種方法論的書厢蒜，不是裝，而是真愛靖诗，放假都自己買各種書看郭怪。工作后，依然喜歡各種理論跟方法論刊橘，涉獵廣泛鄙才，知識淵博。按理說促绵，小A應該是個通才或...

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不懂談判小A剛進公司嘴纺，跟HR談薪資的時候，直接放棄去談浓冒，說薪資什么無所謂的栽渴。于是領導給了一個很低的薪資，后來漲薪都只有一點稳懒。跟房東談房租闲擦，也是覺得差不多行了，不好意思壓價格场梆。...

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不好意思使喚下屬小A原來在一家創(chuàng)業(yè)公司或油，只有幾個人寞忿，相互之間也是朋友關系。后來進了一家?guī)装偃说闹行⌒凸径グ叮旅嬉矌Я?個人腔彰，但他總是不好意思使喚別人，凡事自己去做辖佣。結果霹抛，后來...

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不好意思要應得的小A剛進公司凌简，報銷費用的時候上炎，有時候缺票，就不報銷了雏搂，覺得為了這點小錢藕施，還去找財務說，顯得自己不愛公司凸郑。有時候自己加班了裳食，也不提≤搅ぃ總覺的吃虧是福诲祸。結果，小A常...

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小A被朋友介紹來到一家公司，一進去就有自己人歌憨，雖然跨行轉(zhuǎn)崗有些不適着憨，但在小伙伴的支持下，很快適應了务嫡。但小A終日生活在惶恐之中甲抖，因為小伙伴有離開的想法漆改，小A擔心沒人罩著。 小A...

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小A有一個從小到大的好朋友挫剑，高中畢業(yè)后，就開始打工柱衔，擅長交際樊破，卻一直在一個工廠混。小A總覺得他有些屈才唆铐，每次聊天都會勸朋友來大城市捶码，朋友慫。后來兩人越行越遠或链。 小A的問題在哪...

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小A正義感比較強澳盐，每次看到社會上恃強凌弱的現(xiàn)象，都會非常的憤怒令宿，為什么富人活得那么好叼耙，窮人卻倒霉。每次工作中遇到一些不公平待遇粒没，也是非常的緊張筛婉，非常的在意。忽然有一天癞松，聽到有...

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小A原來在策劃公司硕勿，自認為很有想法，也是個挺自信的人枫甲，但進入新公司后的一年源武，遭受一連串打擊，對自己評價已經(jīng)跌入低谷想幻。認為自己配不上別人的尊重粱栖，配不上現(xiàn)在的女友，配不上更好的待...

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不懂流程小A原來在一家創(chuàng)業(yè)公司丁屎，一共五六個人荠锭。后來進了一家互聯(lián)網(wǎng)公司，幾百人的團隊晨川。進去以后發(fā)現(xiàn)证九，流程特別多，需要協(xié)調(diào)的人特別多共虑，一件事往往需要多個人甚至多個團隊協(xié)作愧怜，小A非...

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小A換公司后拥坛，有了一個下屬。他原來的創(chuàng)業(yè)團隊尘分，大家都是兄弟姐妹猜惋，他依然用這種思路去相處。另一方面培愁，小A不屑于做一些基礎性的事情惨奕，于是都安排給下屬去對接。結果一個月后竭钝，就被下屬...

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小A從小就是一個有大志向的人，聽了項羽想做萬人敵的故事香罐，也十分有氣魄卧波，不屑于做一些基層的工作，不屑于跟一些一線的人打交道庇茫。一心只想著戰(zhàn)略和高端人物港粱。結果在進入公司操辦一個重大...