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2019-12-15 洋蔥線下讀書會-昆明【基本信息】 舉辦主題：昆明第一次洋蔥小伙伴見面些阅，所以其實沒啥主題趁啸，以書會友 核心目的：讓洋蔥能夠在昆明落地摊灭，這樣我就可以時常在回家的時候和海盜...
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如何用POA來做一次完美的跳槽首先我要聲明的是，這絕不是一篇鼓動你靠跳槽來時間晉升加薪走上人生巔峰的毒雞湯渐行，讓那些教你找錢多事少離家近的“精神鴉片”離你遠一些吧。 ...
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在POA中，關(guān)鍵的人是誰匪蝙？POA中，為什么要強調(diào)行動的重要性习贫，相信學過POA的朋友都知道逛球。在公式當中，POA的數(shù)值只有在A為0的時候苫昌，整個行動力才會降為0颤绕。同時我們也強調(diào)...
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我在職場路上迷路，又怎么給你帶路？誰痛誰知道奥务！ 2015年7月物独，北京三環(huán)邊上的一個辦公小院，我和W做了一次午后對話 “感覺你的時間精力太散了汗洒，什么都想做议纯，什么都沒做深”W說了一句...
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我在職場路上迷路，又怎么給你帶路溢谤？
誰痛誰知道瞻凤！ 2015年7月，北京三環(huán)邊上的一個辦公小院世杀，我和W做了一次午后對話 “感覺你的時間精力太散了阀参，什么都想做，什么都沒做深”W說了一句...
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《管理的常識－讓管理發(fā)揮績效的7大常識》－第三章:什么是組織結(jié)構(gòu)2
摘要: 組織結(jié)構(gòu)的功效 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與四個要素相關(guān)瞻坝，這四個要素是戰(zhàn)略蛛壳、環(huán)境、規(guī)模所刀、技術(shù) 組織結(jié)構(gòu)所要解決的是權(quán)力與責任關(guān)系是否匹配的問題 組織結(jié)...
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《管理的常識－讓管理發(fā)揮績效的7大常識》－第三章:什么是組織結(jié)構(gòu)1
摘要: 組織結(jié)構(gòu)就是讓權(quán)力和責任的關(guān)系匹配 感想: 這一小節(jié)舉了個例子衙荐，說一個企業(yè)如果有10個副總裁，要判斷是不是合理浮创，那就看這10個副總裁是不...
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《管理的常識－讓管理發(fā)揮績效的7大常識》－第二章:什么是組織4
摘要: 組織處在不確定的商業(yè)世界中 每一家企業(yè)組織都面臨著一個全新的現(xiàn)實忧吟，這個現(xiàn)實的特征就是我前面提到的：第一，組織不再是一個“封閉的系統(tǒng)”斩披；第...
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《管理的常識－讓管理發(fā)揮績效的7大常識》－第二章:什么是組織3
摘要: 組織內(nèi)的關(guān)系是奉獻關(guān)系 就是如何讓組織關(guān)系變成奉獻的關(guān)系溜族。我想也許可以從以下幾個方面來著手： 第一，工作評價來源于工作的相關(guān)者垦沉。 第二煌抒，...