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  • 轉(zhuǎn)至得到：提高工作成績(jī)的3個(gè)技巧

    李翔及其團(tuán)隊(duì) 工作方法 戴維·范魯伊是沃爾瑪人才與組織效能副總裁仔燕。他曾經(jīng)負(fù)責(zé)全球最大的績(jī)效管理和員工激勵(lì)項(xiàng)目幅虑，這個(gè)項(xiàng)目覆蓋了沃爾瑪220多萬(wàn)員工叫确。在長(zhǎng)期從事人力資源工作中世落，范...

  • 終身成長(zhǎng)

    人們?cè)陂L(zhǎng)久的固定型思維模式中前行，享受著他帶來(lái)的安逸和安慰匆背，但其并不利于我們的生活鸣奔，很多東西都會(huì)受到限制。成長(zhǎng)型思維模式為我們提供了更多的可能性役拴，更愿意突破糊探，更愿意嘗試。但長(zhǎng)...

  • 精進(jìn)

    精進(jìn) 如何成為一個(gè)很厲害的人 核心：學(xué)以致用、帶著問(wèn)題進(jìn)行閱讀姜性、平衡遠(yuǎn)期目標(biāo)和近期目標(biāo)瞪慧、時(shí)間管理及知識(shí)的點(diǎn)點(diǎn)鏈接，形成網(wǎng)狀知識(shí)點(diǎn)部念。 時(shí)間應(yīng)該投入在哪些方面才更合理弃酌，如何考量性...

  • @乙木18 點(diǎn)了上傳圖片就這樣了，不知道咋能清楚點(diǎn):disappointed_relieved:我研究一下

    異類(lèi)

    1儡炼、善于運(yùn)用年齡分組優(yōu)勢(shì)妓湘； 2、因表象而受到批評(píng)不能影響心里的正向暗示射赛； 3多柑、學(xué)會(huì)耐心等待，延遲滿(mǎn)足楣责； 4竣灌、在某領(lǐng)域有效投入時(shí)間超過(guò)10000小時(shí)； 5秆麸、不要過(guò)度崇拜智商初嘹； ...

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    拆掉思維里的墻

    1、安全感會(huì)成為枷鎖沮趣； 2屯烦、恐懼：你當(dāng)回事他才是真的； 3、不是沒(méi)有興趣驻龟，而是不敢嘗試温眉； 4、達(dá)不到的目標(biāo)翁狐； 5类溢、成功者和失敗者都是自證的； 6露懒、認(rèn)知的認(rèn)知原認(rèn)知闯冷； 7、不能...

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    異類(lèi)

    1懈词、善于運(yùn)用年齡分組優(yōu)勢(shì)蛇耀； 2、因表象而受到批評(píng)不能影響心里的正向暗示坎弯； 3纺涤、學(xué)會(huì)耐心等待，延遲滿(mǎn)足抠忘； 4洒琢、在某領(lǐng)域有效投入時(shí)間超過(guò)10000小時(shí)； 5褐桌、不要過(guò)度崇拜智商衰抑； ...

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