在職場(chǎng)人際交往有多重要供填？我想不說(shuō)很多人也能知道鲜结。比如： 你沒(méi)有辦法去良好的處理同事間的關(guān)系花嘶，會(huì)導(dǎo)致你工作的很不順心活鹰； 還有部分新入職的員工環(huán)境適...

如何體面的辭職的方法辽装。 可能很多人會(huì)覺(jué)得，反正我都不打算干了代兵，不用考慮太多吧尼酿，隨便跟老板一說(shuō)就好啦。 但辭職其實(shí)也是體現(xiàn)工作能力的一部分植影，如何體...

又是一年金三銀四求職季，芒果TV特別與時(shí)俱進(jìn)思币，及時(shí)推出了綜藝節(jié)目《初入職場(chǎng)的我們》鹿响，專(zhuān)門(mén)針對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。 對(duì)于正在找工作的朋友們谷饿，看那種應(yīng)試...

熊培云說(shuō)：當(dāng)有的年輕人向我感慨不知道將來(lái)做點(diǎn)什么時(shí)惶我，我會(huì)給他們兩個(gè)建議：如果不想浪費(fèi)光陰的話(huà)，要么靜下心來(lái)讀點(diǎn)書(shū)博投，要么去賺點(diǎn)錢(qián)绸贡。這兩點(diǎn)對(duì)你將來(lái)都...

走向職場(chǎng)之前，很多人腦子里只有學(xué)校的科學(xué)技術(shù)知識(shí)听怕，和家里或是媒體上片面的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)捧挺，到了職場(chǎng)后，發(fā)現(xiàn)尿瞭，一切和想的都不一樣松忍，之前的價(jià)值體系與現(xiàn)實(shí)格格...

說(shuō)到面試筷厘，有一些問(wèn)題讓求職者很是困惑，這讓很多人不知怎么回答宏所。 例如這個(gè)：HR問(wèn)“你參加過(guò)哪些面試”酥艳，遇到這個(gè)問(wèn)題，你到底要如何回答才好呢爬骤？ 實(shí)...

人和人的差別，到底是怎么拉開(kāi)的霞玄？ 從職場(chǎng)新人入職第一天打醬油開(kāi)始骤铃，差距就已經(jīng)出來(lái)了。 年輕人不缺乏野心坷剧，但野心要放在心里惰爬。 想要年少而居高位，就...

職場(chǎng)撕瞧，一直是絕大多數(shù)人不可繞開(kāi)的一個(gè)話(huà)題。 從大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入職場(chǎng)狞尔，一直到最后離退走出職場(chǎng)丛版，可以肯定的是，有不少人耗盡大半生的精力和時(shí)間都會(huì)在職場(chǎng)游...

什么樣的老板算是好老板?這其實(shí)是個(gè)很主觀(guān)的問(wèn)題页畦，所謂“甲之蜜糖，乙之砒霜”研儒，每個(gè)人的感知和需求都不同豫缨，對(duì)好老板的定義也不盡相同。 10年前的電影...