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【每天寫一點】day14：如果我們進入自我成長修煉的鄙視鏈該怎么辦段标？【超級個體記10】什么樣的能力結構才是最適合這個快速發(fā)展的社會喻旷，之前有聊到過T型結構送膳，我們回憶一下T型人才結構是包含了左邊的經驗見識肛宋，右邊的通用技能，和中間的專業(yè)...
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【每天寫一點】day13:在這個高競爭的時代，你該做通才還是專才？【超級個體記9】如今的社會變化如此之快晓勇，信息交換時間差越來越短，各行各業(yè)競爭越來越白熱化的時代，我們該如何培養(yǎng)自己的能力才干防御自己不變成中年油膩的大叔大媽绑咱？ ...
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【每天寫一點】day12:如何萃取自己的核心能力【超級個體記8】什么是能力的萃却律浮？之前我們說了比學習更重要的是遷移技能描融，找到自己可遷移的技能并且把它遷移到新的領域铝噩，這個提取出來的能力的精華，并且運用到另一個領...
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【每天寫一點】day11:比學習更重要的是遷移技能【超級個體記7】在這個變化飛速的時代窿克，我們的職業(yè)需求時常需要遷徙骏庸，一種是時間的，從一個時代到另一個時代让歼，一種是空間的敞恋，從這個行業(yè)到另一個行業(yè)，那怎么完成這種轉化...
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【每天寫一點】day10:每天驅動你起床的是什么谋右？【超級個體記6】
職業(yè)生涯的三階段：生存期，發(fā)展期补箍，事業(yè)期改执。最主要的區(qū)別是我們對于職業(yè)需求的改變。 生存期坑雅，比如辈挂，做一件事，身邊總會有人問：這個賺不賺錢裹粤？這個就是...
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【每天寫一點】day9:到底選擇哪種職業(yè)策略终蒂？【超級個體記5】
職業(yè)中有兩種匹配策略，一種叫做資源策略遥诉，就是從已有的能力資源出發(fā)拇泣，先做好手邊的事情，能做什么就做什么矮锈，能做好什么就做好什么霉翔。另一種叫做愿景策略，...
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【每天寫一點】day8:什么樣的職業(yè)才是自己最適合的苞笨？【超級個體記4】職業(yè)發(fā)展模型的4個要素：1.個人能力：包括能力债朵，學歷，資源瀑凝；2.個人需求：包括經濟序芦，成長，成就感粤咪；3.職業(yè)要求：結果谚中，績效，指標；4.職業(yè)回饋：...
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【每天寫一點】day7:你的職業(yè)還有什么可能藏杖？【超級個體記3】自由職業(yè)態(tài)将塑，組合式工作是未來的職業(yè)趨勢，但在這些職業(yè)趨勢以外還有哪些可以值得挖掘的新職業(yè)形態(tài)呢蝌麸？現(xiàn)今社會是一個互聯(lián)網(wǎng)点寥，物聯(lián)網(wǎng)的時代，超級個體應該...
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【每天寫一點】day6:什么是組合式工作来吩？【超級個體記2】先從之前提到的自由職業(yè)態(tài)談起敢辩，回到“自由”的這個點上，說明時間起碼還是能自由支配的弟疆，那么這個狀態(tài)里我們可以把時間分為學習戚长，工作，生活（家庭...