PART 01權力是什么？ 權力不等于領導力旋膳。根據(jù)經(jīng)典管理學的定義苞尝，權力分為法定權力虎忌、獎賞權力硝拧、強制權力共螺、專家權力和參照權力（魅力）五種该肴，其中法...

PART 01幸福感&進取心 幸福感是一種很難說清楚的事情藐不，它是一種自我比較匀哄，同時還涉及到人和人之間的比較。管理者不應該過多的關注員工的幸福感雏蛮，...

PART 01領導者的內功-公平感 管理者有沒有格局涎嚼，在于他是不是真正認識到什么是公平。在現(xiàn)實生活中挑秉，絕對的公平并沒辦法產(chǎn)生并一直保持法梯，因此在職...

PART 01 “囚徒困境”的破局之道-互惠原則 “囚徒困境”，兩個囚徒被單獨關押犀概，雖然事先約定好不檢舉對方立哑，但是，實際上姻灶，政策是“先坦白铛绰，...

PART 01格局修煉 近幾年，有個詞語非常熱产喉，這就是“格局”捂掰，解釋來，就是把各種資源之間的關系都看透的意思曾沈。大格局这嚣，就是把事情看到最透，有了大...

今天是打醬油的一天……

一卧土、狀態(tài)自尊 管理他人，給予個人“狀態(tài)自尊”的基礎上建立管理架構像樊。 如何給員工更多的“狀態(tài)自尊”尤莺？ 1、要讓員工主動分享領導的角色生棍，在這個...

PART 01窄化效應 窄化效應是指一個人的偏好出了問題颤霎，只關注了某一時刻某一個點的偏好。 其實很多時候，我們都是窄化的人友酱，比如工作的時候晴音，和同...