（二）中國式溝通的特點 1、中國式溝通更講究心領(lǐng)神會进副； 2罩驻、中國式溝通講究轉(zhuǎn)移話題來告知對方自己的想法； 3循帐、中國式溝通怕事不愛承擔責任框仔； 4、中國式溝通往往都是淺層溝通（我...
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一切不以加工資為目的的績效考核拄养，都是耍流氓存和！01 我反對很多公司的績效考核。 為什么衷旅？ 第一捐腿、我反對為了考核而考核。 經(jīng)常聽到老板說柿顶，這樣要考核茄袖、那樣要列入考核。 凡是公司看到有問題的嘁锯、不順眼的宪祥、沒人愿意做的聂薪，一律都說...
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職場實用人際關(guān)系心理學
目錄：一野芒、發(fā)刊詞二蓄愁、看清職場三、人際互動四狞悲、沖突管理五撮抓、新手晉升 一、發(fā)刊詞 職場最難的地方摇锋，是那些說不清道不明的人際關(guān)系丹拯。 處理：上級、下級荸恕、同級咽笼、自己的關(guān)系。 二戚炫、看清職...
