240 發(fā)簡(jiǎn)信
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  • 提高溝通效率一法

    在日常開發(fā)中肌似,我們發(fā)現(xiàn)李请,前后端聯(lián)調(diào)的時(shí)間簡(jiǎn)直要比前面并行開發(fā)的時(shí)間還要長(zhǎng)丘薛。即使前期(號(hào)稱)已經(jīng)商定了接口也于事無補(bǔ)素跺。 一個(gè)應(yīng)對(duì)方案是雇傭全棧程序...

  • 真·一把手工程

    翻達(dá)利歐的《原則》捧毛,從中發(fā)現(xiàn)了真·一把手工程示罗。 橋水公司創(chuàng)建后的十幾年時(shí)間里妖啥,都只有十幾二十人的規(guī)模。但是從那時(shí)起查牌,他們就開發(fā)了經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)模型事期。那...

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  • 要注重概念完整性

    昨天面試了一個(gè)人,簡(jiǎn)歷上寫著做過架構(gòu)師纸颜,我就問他:就設(shè)計(jì)系統(tǒng)這件事刑赶,你認(rèn)為最重要的一點(diǎn)是什么。這是因?yàn)槲覄倓傊刈x了《人月神話》(說是重讀懂衩,其實(shí)以...

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  • 數(shù)字化反思錄(5)

    重讀《人月神話》,發(fā)現(xiàn)其中的觀點(diǎn)和從實(shí)踐中得出的結(jié)論高度一致。 寫于1975年的書浊洞,半個(gè)世紀(jì)之后牵敷,依然反映現(xiàn)實(shí)、指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)法希。難怪有人稱之為軟件界的...

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  • 數(shù)字化反思錄(4)

    國(guó)內(nèi)知名快遞廠商之一的HR老板嫌他們的系統(tǒng)太爛枷餐,讓小弟物色一個(gè)能干的產(chǎn)品經(jīng)理,要“熟悉人力系統(tǒng)所有模塊”苫亦,來把HR系統(tǒng)搞起來毛肋。 這個(gè)小弟是我的一...

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  • 數(shù)字化反思錄(3)

    已故的左耳朵耗子說過:你沒見過好的,就永遠(yuǎn)不知道什么是好的屋剑。 今天看了一個(gè)前同事的視頻號(hào)润匙,大意是說國(guó)內(nèi)的老板們指望數(shù)字化“管理出效益”是一種根本...

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  • 數(shù)字化反思錄(2)

    數(shù)字化團(tuán)隊(duì)是一個(gè)關(guān)鍵因素。 從大的方面講唉匾,業(yè)務(wù)孕讳、產(chǎn)研構(gòu)成一個(gè)團(tuán)隊(duì)。但現(xiàn)實(shí)情況中往往是割裂的巍膘。 其次厂财,產(chǎn)研本身是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)實(shí)情況中產(chǎn)品和研發(fā)也往...

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  • 數(shù)字化反思錄(1)

    數(shù)字化是一種能力峡懈,不是一種過程璃饱。或者說肪康,它是一個(gè)有機(jī)過程荚恶,不是一個(gè)機(jī)械過程。抄不了作業(yè)梅鹦。 從《沒有銀彈》發(fā)表(1986年)算起裆甩,業(yè)界已經(jīng)經(jīng)歷了多...

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  • 數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要實(shí)踐著的人

    流水不腐,戶樞不蠹齐唆。實(shí)踐著的人是最接近真理的人嗤栓。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。信息化箍邮、數(shù)字化工作茉帅,更是注重實(shí)踐的學(xué)科,其中的細(xì)節(jié)多如牛毛锭弊,這些細(xì)節(jié)堪澎,...

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