在日常開發(fā)中轩性，我們發(fā)現(xiàn)，前后端聯(lián)調(diào)的時間簡直要比前面并行開發(fā)的時間還要長淆珊。即使前期（號稱）已經(jīng)商定了接口也于事無補(bǔ)。 一個應(yīng)對方案是雇傭全棧程序員峰鄙，這樣就沒有“聯(lián)調(diào)”這回事了...
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數(shù)字化反思錄（5）
重讀《人月神話》，發(fā)現(xiàn)其中的觀點(diǎn)和從實(shí)踐中得出的結(jié)論高度一致碗殷。 寫于1975年的書精绎，半個世紀(jì)之后，依然反映現(xiàn)實(shí)锌妻、指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)代乃。難怪有人稱之為軟件界的圣經(jīng)。 是否讀過《人月神話》不...
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數(shù)字化反思錄（4）
國內(nèi)知名快遞廠商之一的HR老板嫌他們的系統(tǒng)太爛仿粹，讓小弟物色一個能干的產(chǎn)品經(jīng)理搁吓，要“熟悉人力系統(tǒng)所有模塊”，來把HR系統(tǒng)搞起來吭历。 這個小弟是我的一個弟弟堕仔，就四處挖人了；問了華為...
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數(shù)字化反思錄（3）
已故的左耳朵耗子說過：你沒見過好的晌区，就永遠(yuǎn)不知道什么是好的摩骨。 今天看了一個前同事的視頻號，大意是說國內(nèi)的老板們指望數(shù)字化“管理出效益”是一種根本性的錯誤契讲，落入了過度管理陷阱，...
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數(shù)字化反思錄（2）
數(shù)字化團(tuán)隊(duì)是一個關(guān)鍵因素滑频。 從大的方面講捡偏，業(yè)務(wù)、產(chǎn)研構(gòu)成一個團(tuán)隊(duì)峡迷。但現(xiàn)實(shí)情況中往往是割裂的银伟。 其次你虹，產(chǎn)研本身是一個團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)實(shí)情況中產(chǎn)品和研發(fā)也往往是割裂的彤避。 再往下傅物，研發(fā)自身...
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數(shù)字化反思錄（1）
數(shù)字化是一種能力，不是一種過程琉预《危或者說，它是一個有機(jī)過程圆米，不是一個機(jī)械過程卒暂。抄不了作業(yè)。 從《沒有銀彈》發(fā)表（1986年）算起娄帖，業(yè)界已經(jīng)經(jīng)歷了多次技術(shù)革命也祠，有好多次看起來仿佛...
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數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要實(shí)踐著的人
流水不腐，戶樞不蠹近速。實(shí)踐著的人是最接近真理的人诈嘿。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。信息化削葱、數(shù)字化工作奖亚，更是注重實(shí)踐的學(xué)科，其中的細(xì)節(jié)多如牛毛佩耳，這些細(xì)節(jié)遂蛀，決定成敗。 也就是說干厚，數(shù)字化的...
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人人需要 iPaaS
ESB，或者用個現(xiàn)代的詞兒叫 iPaaS闲先，應(yīng)該是每個企業(yè)都需要的状土，就是華為 ROMA Connect 那種。但網(wǎng)上找了一圈沒找到開源免費(fèi)的伺糠。有一些打著開源旗號的蒙谓，進(jìn)去一看要收...
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數(shù)科公司的未來
最近北京開了個什么國企CIO與數(shù)科公司峰會。沒有什么新東西训桶，基本上還是老一套：一哄而起累驮。 一哄而起的事情容易一哄而散酣倾。十年內(nèi)，數(shù)科公司將擠垮國內(nèi)軟件產(chǎn)業(yè)和它們自己的大部分谤专。中...
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學(xué)院派遇上搬磚的
以前說過躁锡， Impl 這個后綴是個反模式。但為什么在學(xué)院派老師父們的反對下仍然大行其道置侍？ 老師父們教導(dǎo)我們映之，要面向接口編程，不要面向具體類型墅垮。因?yàn)榻涌谑窍鄬愣ǖ奶枰剑鴮?shí)現(xiàn)易變...
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自治團(tuán)隊(duì)Yes？
要想干成事钾麸，最好用自治團(tuán)隊(duì)更振，我管它叫海賊團(tuán)型的團(tuán)隊(duì)，別用海軍型的饭尝，尤其創(chuàng)業(yè)的時候肯腕；一定要建立有主人翁意識的團(tuán)隊(duì)。 但中國的企業(yè)是不可能把技術(shù)人員當(dāng)成主人的钥平。所以數(shù)字化團(tuán)隊(duì)要想...
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架構(gòu)師的祖師爺
按照我國傳統(tǒng)，各行各業(yè)都有個祖師爺拜一拜秘蛇。架構(gòu)師這種職業(yè)的祖師爺是誰其做？我覺得是維特根斯坦。架構(gòu)師的核心工作是名詞游戲赁还；精確定義一個個名詞（動詞也要名詞化）并厘清它們的邊界妖泄。使...