我們下面看墨家思想概要。由于它代表下層手工業(yè)者說話潘明，因此在它的訴求中必有自由的訴求行剂。大家注意，我在前面講課的時候钳降，我說中國文化從來沒有自由的訴求...

【咨詢顧問的定位】快速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)環(huán)境以及快速成長中的中國年輕企業(yè)厚宰，要求咨詢顧問的價值和身份業(yè)的重新定位以適應(yīng)現(xiàn)實。單純的研究問題以及提改進方案遂填、...

李江濤：你為什么不成功？因為缺乏這3種能力撵幽！ 管理專家李江濤 2018-09-13 現(xiàn)在很多老板管人不會管碉克，做流程不會做，做制度做不好并齐，就是因為...

咨詢師的價值 “身份價值”源于咨詢師天然的“旁觀者”身份。 咨詢項目產(chǎn)生的背景多為企業(yè)重大變革之時客税，或迫于外部壓力進行更新升級之際况褪。此時，尋常的...

流程管理是一種先進的管理思想测垛，善用它，可以成為提升企業(yè)運營管理的有力武器秧均；掌握不好食侮，也可能在一定時期、一定程度上消耗企業(yè)的時間與資源目胡。但是锯七，...

關(guān)于績效管理，人們有兩種截然不同的觀點誉己，持積極態(tài)度的人認為績效管理是企業(yè)管理者的“圣杯”眉尸，認為它能在更大程度上幫助企業(yè)實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標和遠景規(guī)劃，...

1．封閉組織過時了 “人單合一”的套路與打法 “人單合一”從海爾提出到現(xiàn)在已經(jīng)十年了巨双，現(xiàn)在已經(jīng)進入2.0階段噪猾。“人”就是員工筑累，“單”就是用戶袱蜡，“...

來源：品途商業(yè)評論 作者：謝德蓀 原標題：中國企業(yè)創(chuàng)新過程中的四大認知誤區(qū)，每一個創(chuàng)業(yè)者都應(yīng)該熟知 偉大的公司之所以偉大是因為他們有著遠見的卓識...

CEO一旦有這兩種心態(tài) 企業(yè)各項變革就會更加艱難 人類對損失的擔(dān)憂程度慢宗，遠遠大于對成功的渴望坪蚁。若要實現(xiàn)真正的組織變革，僅靠戰(zhàn)略規(guī)劃是不夠的婆廊。CE...