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  • 思考-不惑

    特別想知道“不惑”是一個怎樣的境界梦谜。經(jīng)诚勖辏苦惱诲宇,為什么頭腦里總是一團亂麻穗熬,都32了還未達到“不惑”的邊緣楷扬。到底什么是“不惑”县袱?特別豁達闷串?特別超然祖搓?...

  • 思考-工作熱情

    今天假期最后一天狱意,我老公昨天就回北京了。和我說6號就走的時候拯欧,我氣急详囤,問他咋不7號走,好多陪我一天镐作,他說要提前回去一天藏姐,好好休整一下,準(zhǔn)備下接節(jié)...

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  • 關(guān)注健康-學(xué)習(xí)筆記

    一该贾、最大攝氧量:在運動中能獲取的最大氧氣量羔杨。指標(biāo)越高,說明心血管系統(tǒng)杨蛋、心肺功能越好兜材。男性:40,女性:36才算及格逞力。54以上優(yōu)秀曙寡,最優(yōu)秀的運動員...

  • 法律思維-學(xué)習(xí)筆記

    但凡想做成一個事,最最基本的保證寇荧,是有一個利益有關(guān)的人對它負(fù)責(zé)举庶。 法律是維持人類社會秩序的最后一道防線。他就是人類社會發(fā)展的最終責(zé)任人砚亭。 狐貍案...

  • 管理學(xué)學(xué)習(xí)筆記-公平感/領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)功

    創(chuàng)造一個相對公平的環(huán)境灯变,組織才有建立好文化和好制度的可能性殴玛,大家才會真心相信領(lǐng)導(dǎo)者所說的話,成員才能從根子上穩(wěn)定添祸。 1滚粟、最后通牒博弈 甲乙撿到1...

  • 管理基準(zhǔn)/幸福感?進取心刃泌?-管理學(xué)學(xué)習(xí)筆記

    “進取心”和“幸福感”這兩個概念是影響管理者價值觀的重要概念凡壤。管理工作的目的,應(yīng)該基于員工的“進取心”耙替,而不是直接瞄準(zhǔn)“幸福感”亚侠。原因:“進取心...

  • 管理學(xué)學(xué)習(xí)筆記-管理的基準(zhǔn):進取心

    “進取心”和“幸福感”這兩個概念是影響管理者價值觀的重要概念。管理工作的目的俗扇,應(yīng)該基于員工的“進取心”硝烂,而不是直接瞄準(zhǔn)“幸福感”。原因:“進取心...

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    西安游記

    清明小長假去了西安铜幽,回來就想寫一篇游記滞谢,拖了兩周,終于動筆了除抛。心里一直向往著西安狮杨,三月底和兩個女同事一起午飯,提到西安到忽,我們午飯結(jié)束橄教,15分鐘內(nèi)...

  • 例會分享-跟上變化逐字稿

    中國這幾年變化很快,我們的生活方式喘漏,消費方式都因為環(huán)境變化很大护蝶。環(huán)境變,我們個人需求肯定也變陷遮,那像我們這種類似服務(wù)性公司滓走,肯定順應(yīng)客戶不斷變化的...

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