發(fā)簡信
IP屬地：湖北
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2020-04-06整體分析、重點著手——從九宮格看員工去留與發(fā)展 企業(yè)開展半年度或者是年終總結(jié)揖曾，薪酬和級別調(diào)整了，就到了員工離職的高峰期，提前...
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2018-01-05
如何做好需求訪談 在上一篇文章中與大家分享了培訓(xùn)需求調(diào)查的常見誤區(qū)豌鸡，其中我們談到了需求訪談是需求調(diào)查中很重要的一項工作；在很多時候段标，需求訪談...
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2018-05-11
培訓(xùn)需求調(diào)查常見的誤區(qū) 上一課我分享了“培訓(xùn)如何獲得領(lǐng)導(dǎo)支持”涯冠，有朋友跟我溝通，如果企業(yè)沒有培訓(xùn)預(yù)算逼庞，老板根本不重視培訓(xùn)蛇更，員工平時都很忙，...
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2018-01-04
培訓(xùn)如何獲得領(lǐng)導(dǎo)的支持 最近很多培訓(xùn)專員跟我抱怨赛糟，培訓(xùn)不好做派任，歸納起來主要...
個人介紹
從事企業(yè)人力資源和培訓(xùn)工作十余年，曾擔任某上市集團公司培訓(xùn)總監(jiān)璧南，擅長體系搭建和人才發(fā)展掌逛。