我想你作為一個(gè)老板岳守，在基礎(chǔ)人員配置都到位的情況下凄敢，那么你首先要考慮的事情，就要把公司的產(chǎn)品宣傳出去湿痢。 但是怎么才能宣傳出去涝缝，我想這是每一個(gè)老板都...

互聯(lián)網(wǎng)大潮襲擊下，流量變得很珍貴拒逮，從百度的搜索廣告到阿里的展示廣告罐氨，從微信的展示廣告到小米的開機(jī)廣告，一年比一年貴的廣告費(fèi)用都是對(duì)于這種寶貴流量...

都說(shuō)人才是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的基石，但是一個(gè)企業(yè)有了人才狠怨，就一定能干好事嗎约啊？ 我的答案是不一定，當(dāng)你與你的手下人佣赖，溝通交流恰矩，出現(xiàn)障礙的時(shí)候，你做為領(lǐng)導(dǎo)...

在工作中和生活中，我們聽到最多的贊譽(yù)就是俩檬，那個(gè)人好厲害啊萎胰，這么難的事情都會(huì)做，真是不得了棚辽，這也從一個(gè)角度反應(yīng)出了技竟，現(xiàn)階段對(duì)于一個(gè)人擁有解決問(wèn)題這...

根據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查榔组，在企業(yè)中普遍存在離職率高的問(wèn)題，有的員工在一家企業(yè)待的時(shí)間联逻，都可以用天來(lái)計(jì)算搓扯，是90后的生活方式的問(wèn)題？還是其他什么原因造成的...

作為一家企業(yè)的靈魂人物——老板一向都是最努力、最用功的那個(gè)人公壤，那種無(wú)所畏懼帶著團(tuán)隊(duì)往前沖的精神换可，當(dāng)然值得大家鼓勵(lì)和學(xué)習(xí)。 然而做企業(yè)從來(lái)不是一件...

從學(xué)生到工作最后到創(chuàng)業(yè)锦担，我們的人生就是一部過(guò)山車，每一個(gè)圓就是我們的一段旅程慨削，在這段旅程中有低谷也有高潮，就和潮起潮落的自然現(xiàn)象一樣，沒(méi)有在低谷...

也許你不能理解這個(gè)詞語(yǔ)磁椒，但是你一定有過(guò)這樣的經(jīng)歷，當(dāng)你專心做一件事情的時(shí)候玫芦，就會(huì)覺(jué)得時(shí)間過(guò)得很快浆熔，比如玩一款自己喜愛(ài)的游戲、看一部自己喜歡的電視...

我想大家肯定都有過(guò)這樣的經(jīng)歷医增，但凡讀書的時(shí)候，不愛(ài)學(xué)習(xí)老虫、專業(yè)冷門的學(xué)生叶骨，都敢大言不慚的說(shuō)，實(shí)在不行我就去做銷售好了祈匙。 而那些什么都不懂的中年大叔...