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企業(yè)人才激勵之薪酬設(shè)計(三三制薪酬) 企業(yè)經(jīng)營最核心的組成部分——人才,運營人才常用手段:1、激勵體系答姥;2铣除、戰(zhàn)略體系;3鹦付、文化體系尚粘。激勵體系滿足人才物質(zhì)需求,戰(zhàn)略體系滿足人才...