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計(jì)劃趕不上變化热凹,這句口頭禪鹿霸,在快速變化的時(shí)代排吴,讓人們對(duì)做計(jì)劃感到沮喪。 變化太快懦鼠,打擊了人們做計(jì)劃的積極性钻哩。很多人抱怨早上剛安排完工作,中午就要停下手頭工作忙別的了葛闷。 很多人...
2020年全球疫情持續(xù)到現(xiàn)在憋槐,受感染人群近1000萬(wàn)人。疫苗還沒(méi)有研發(fā)出來(lái)淑趾,經(jīng)濟(jì)、社會(huì)忧陪、企業(yè)都陷入的持續(xù)的低迷中扣泊。 在我周邊,旅游嘶摊、酒店延蟹、餐飲、外貿(mào)叶堆、教育阱飘,都受到沉重打擊。1...
創(chuàng)辦一個(gè)企業(yè)虱颗,如同孕育和培養(yǎng)一個(gè)生命沥匈。 萌發(fā)于心間的創(chuàng)業(yè)念頭,是漂浮的空想忘渔,還是欲飛的夢(mèng)想高帖? 企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中總有踩不完的坑、邁不完的坎畦粮,這是成長(zhǎng)的宿命散址,還是自身的問(wèn)題? 面對(duì)...
先來(lái)分析大腦思維模式。 無(wú)論是意識(shí)系統(tǒng)遗菠、潛意識(shí)系統(tǒng)联喘、還是記憶系統(tǒng),都是基于大腦的思維模式辙纬,大腦思維模式的本質(zhì)是知識(shí)不斷地累積豁遭。大腦思維的特性就是記憶、解讀贺拣、推理蓖谢,對(duì)于外界紛繁...
在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中,管理者有豐富的經(jīng)驗(yàn)譬涡,有豐富的想象力闪幽,這些都是優(yōu)勢(shì)。但是面對(duì)不確定的環(huán)境昂儒,管理者的成見(jiàn)沟使、偏見(jiàn),包括意識(shí)的推理渊跋,以及經(jīng)驗(yàn)的局限性腊嗡,尤其是管理者個(gè)人倔強(qiáng)的脾氣、倔強(qiáng)的...
認(rèn)知科學(xué)(CognitiveScience)是研究人類(lèi)認(rèn)知的本質(zhì)及規(guī)律底挫,揭示人類(lèi)心智奧秘的科學(xué)恒傻。它的研究范圍包括知覺(jué)、注意建邓、記憶盈厘、動(dòng)作、語(yǔ)言官边、推理沸手、思考乃至意識(shí)在內(nèi)的認(rèn)知活動(dòng)...
格局通俗地說(shuō),就是看得破注簿,看得遠(yuǎn)契吉,看得準(zhǔn)。?們?nèi)绾巫龅竭@?點(diǎn)呢诡渴?有句諺語(yǔ)捐晶,再?的餅也大不過(guò)烙它的鍋,這個(gè)鍋就是認(rèn)知上的格局妄辩,創(chuàng)業(yè)者和管理者的核??作就是要提升團(tuán)隊(duì)認(rèn)知格局租悄。 ...
每年五月第二個(gè)星期日是母親節(jié)。現(xiàn)代母親節(jié)是美國(guó)人為了告慰那些在南北戰(zhàn)爭(zhēng)中失去兒子的母親而設(shè)立的恩袱,最后以法定的形式規(guī)定下來(lái)是在1914年。那年5月美國(guó)國(guó)會(huì)正式通過(guò)決議胶哲,要求上至...