在這個快餐愛情的時代里短绸，天長地久糊秆，說起來容易，做起來真心不易兼呵。在人生的長河里，我們會遇到各種各樣的人，異性也是這樣涯塔，因為都有家庭，因為各種原因無法走到一起清蚀，但是情感還要宣泄匕荸，...
發(fā)簡信
IP屬地：四川
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要愛情帽氓，不要曖昧 -
寫的很好！一個老板的格局和氣度枷邪，也就決定了他和他的企業(yè)能夠走多遠榛搔。
核心員工離職最能見老板人品
01 昨天，和一朋友聊天（就是拙作《這份瞬間震住HR的求職簡歷簡直是碉堡了》一文中的人才）东揣，在談到他離職的情況時践惑，他透露的一個細節(jié)讓我很感動。他說嘶卧，他挺舍不得的尔觉，老板也舍不得...
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80后侦铜，簡書專題年度推薦作者，國家高級企業(yè)培訓(xùn)師运沦，國家高級企業(yè)人力資源管理師泵额，經(jīng)濟師，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師携添，DISC認證講師及咨詢顧問嫁盲。<br>目前在海邊小鎮(zhèn)，白天在職場用心工作烈掠，晚上用文字記錄靈感羞秤，思考，總結(jié)左敌，用文字給你干貨瘾蛋、溫暖與力量！<br>微信公眾號：靜待花開的聲音矫限，ID：jingdaihuakai80?哺哼。<br>感謝你的支持與關(guān)注佩抹！
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核心員工離職最能見老板人品01 昨天，和一朋友聊天（就是拙作《這份瞬間震住HR的求職簡歷簡直是碉堡了》一文中的人才）取董，在談到他離職的情況時棍苹，他透露的一個細節(jié)讓我很感動。他說茵汰，他挺舍不得的枢里，老板也舍不得...
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入職6個月從經(jīng)理到總監(jiān)，悟到的道理讓我受益至今入職一個月配乱，被評為集團年度優(yōu)秀員工溉卓；試用期滿，升為部門經(jīng)理搬泥；入職6個月桑寨，提撥為部門總監(jiān)，統(tǒng)管多個業(yè)務(wù)線—這是我職業(yè)生涯中第一次質(zhì)的飛升忿檩。 這一切都是一連串的意外促成尉尾，但在那些...
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化解職場人際關(guān)系困局班套，這四招就夠了（職場新人篇）太多小說和影視劇告訴我們：職場如江湖肢藐，事事險惡，步步驚心吱韭。 真的這樣吆豹？職場新人，千萬不要入戲太深理盆。 工作于大多數(shù)人痘煤，不過是安身立命所在，沒幾個人愛主動招惹是非猿规；每個人于公司各...
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你和“斜杠青年”的距離只有三步近幾年衷快，“斜杠青年”的概念大行其道。 斜杠青年來源于英文Slash姨俩，出自《紐約時報》專欄作家麥瑞克·阿爾伯撰寫的書籍《雙重職業(yè)》蘸拔，指的是一群不再滿足“專一職業(yè)”的生活方式师郑，而...
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如何在職場上脫穎而出01 在劉軒的心理學(xué)課程看到這樣一個案例： 美國西北大學(xué)曾做過一個心理學(xué)實驗，研究消費者購物時的選擇心理调窍。 第一次消費者只有兩款沙發(fā)可選擇呕乎，一款偏硬但比較耐用，另一款柔軟但不...
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@Abner_G 真心感謝刃滓！
自從當(dāng)了程序員
自從當(dāng)了程序員與朋友一起出去吃飯，老板問幾個人耸弄？自己在心里默默的數(shù)著：0咧虎，1，2计呈，3砰诵，4，5然后愉快的告訴老板6個人捌显。生活中的對象都被放入數(shù)組進行計算茁彭。 自從當(dāng)了程序員看到朋...
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@Abner_G 好的！謝謝了
自從當(dāng)了程序員
自從當(dāng)了程序員與朋友一起出去吃飯扶歪，老板問幾個人理肺？自己在心里默默的數(shù)著：0，1击罪，2哲嘲，3，4媳禁，5然后愉快的告訴老板6個人眠副。生活中的對象都被放入數(shù)組進行計算。 自從當(dāng)了程序員看到朋...
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@Abner_G 大數(shù)據(jù)怎么樣娃弓？一般要學(xué)多長時間暗涓瘛？
自從當(dāng)了程序員
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也想去學(xué)程序員实胸，工資高他嫡，能給個建議嗎
自從當(dāng)了程序員
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