在5分鐘商學(xué)院宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中有一篇人口撫養(yǎng)比,其中談到90后員工很難招看疗,其實(shí)在實(shí)際工作中赡鲜,70后老板或7080后管理層的想法就是覺(jué)得90后沒(méi)有吃過(guò)苦姊舵,沒(méi)有承受壓力的能力...
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在5分鐘商學(xué)院宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中有一篇人口撫養(yǎng)比,其中談到90后員工很難招看疗,其實(shí)在實(shí)際工作中赡鲜,70后老板或7080后管理層的想法就是覺(jué)得90后沒(méi)有吃過(guò)苦姊舵,沒(méi)有承受壓力的能力...
大家晚上好懦冰,我是來(lái)自深圳的阿離,主業(yè)是一名HR谣沸,工作之余喜歡閱讀和寫作刷钢。 今天給大家?guī)?lái)一種工作法:OKR。 百度乳附、華為内地、谷歌、英特爾都在用赋除,始于美國(guó)阱缓,傳播甚廣~ 這也是為什...
如果我們感到累了,那就學(xué)著換一種活法吧伞芹! 人這一生很長(zhǎng)忘苛,我們每個(gè)人都可以有屬于自己的不一樣的活法。有的人喜歡勤奮唱较,有的人喜歡隨性扎唾,但不管哪一種,只要我們喜歡南缓,我們都能活出自己...
文 / 南桑阿莉 始終堅(jiān)信每一個(gè)想要變好的人岔冀,心里都會(huì)有一個(gè)想要成為的人凯旭,但若不行動(dòng),只不過(guò)是人們口中思想的巨人使套,行動(dòng)的矮子而已罐呼。每一個(gè)人都希望自己的人生一直在不斷的更新,進(jìn)...