楊甦宏老師將全班每四個人劃分為一個組思瘟，每個組里的每個人都分擔(dān)著不同的工作毙驯，在上課時，楊老師把課堂時間分為三分之一自習(xí)闽巩，三分之一搶答或問答，三分...

騰訊是最早擁有互聯(lián)網(wǎng)思維的企業(yè)之一涎跨。依靠著這個思維他的QQ干掉了雅虎即時通，一堆ICQ崭歧，新浪尋呼等產(chǎn)品隅很，他的QQ群干掉了聊天室，他的QQTM干掉...

一率碾、互聯(lián)網(wǎng)時代賦予人力資源新內(nèi)涵 (一)員工：從“經(jīng)濟人”到“知識人”的轉(zhuǎn)變 雖然在現(xiàn)代人力資源管理研究中叔营，已經(jīng)明確了人力資源對于企業(yè)發(fā)展的重要...

走在哪個城市所宰，都會有麥當(dāng)勞和肯德基的身影绒尊，就連現(xiàn)在各大機場里面都會出現(xiàn)他們的身影，有麥當(dāng)勞的地方就有肯德基仔粥，都是賣雞腿雞翅婴谱，他們的產(chǎn)品并沒有比其...

小紅書的經(jīng)營模式分析 在如今口碑為王的營銷時代，作為最大的全球購物社區(qū)小紅書利用自身天然的優(yōu)勢躯泰，將購物分享社區(qū)和跨境電商板塊—小紅書福利社進(jìn)行完...

京東的成功,在很多人看來,是低價促銷的產(chǎn)物谭羔，所以,在京東搞促銷的時候，大家都會一窩蜂的全部都上麦向，去阻止京東強勢的上升勢頭瘟裸，其實在我看來，京東的成...

有時候處理離職爭議诵竭，更多的是思路問題话告。在分享這個經(jīng)歷前十办，先插播同一則案例的兩種抗辯思路及不同的裁決結(jié)果，以便讓大家更能理解本人在處理本經(jīng)歷時思考...

依靠價值信仰自我管理優(yōu)秀的人才自身就具有一定的創(chuàng)造力以及自我控制能力超棺，小米以此為理論基礎(chǔ)建立了一套專屬的人力資本管理體系向族。小米的創(chuàng)業(yè)團隊對實現(xiàn)企...

依靠價值信仰自我管理優(yōu)秀的人才自身就具有一定的創(chuàng)造力以及自我控制能力，小米以此為理論基礎(chǔ)建立了一套專屬的人力資本管理體系棠绘。小米的創(chuàng)業(yè)團隊對實現(xiàn)企...