第一步，尋找一個(gè)真實(shí)、高價(jià)值并且可能被解決的問題： 理解這個(gè)問題遇到的障礙和挑戰(zhàn)病线。 圍繞這個(gè)問題搜索各領(lǐng)域的知識(shí)稠歉，生長(zhǎng)出一棵關(guān)于解決這個(gè)問題的問題樹薄翅。 - 我們面臨了什么樣的...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：浙江
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尋找有價(jià)值的問題并解決
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為什么同樣的努力有不同的結(jié)果你的價(jià)值话肖，除了能力和勤奮外槐臀，很重要的一點(diǎn)是行業(yè)和所處平臺(tái)的加成皇忿。 十幾年前碉怔，最優(yōu)秀的應(yīng)屆生選擇去了諾基亞、IBM禁添，Intel這樣的公司撮胧，沒能進(jìn)入知名外企的年輕人則拿到了騰訊、...
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“簡(jiǎn)書”已變“難書”
整頓過后的“簡(jiǎn)書”老翘，膽小怕事芹啥，已經(jīng)變成泥人玻璃心锻离，怕碰怕碎，不再是一個(gè)什么“優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)作平臺(tái)”了墓怀。 長(zhǎng)篇連載小說《浮生記》純屬虛構(gòu)小說汽纠，沒有明顯的政治、色情等讓“簡(jiǎn)書...
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為什么明明有功勞卻得不到重用首先傀履，功勞是一次性的虱朵。 你可以用來換股份、換錢钓账、換調(diào)休調(diào)薪碴犬，甚至可以因?yàn)閾Q得不爽就走人。 但是梆暮，一旦換完服协，這個(gè)功勞就蓋棺定論了——你和公司已經(jīng)兩不相欠。 再糾纏有功勞就顯得有...
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從騙局中得到的智慧：時(shí)刻保持懷疑一周前我曾寫過一個(gè)熱點(diǎn)：《玩羊了個(gè)羊被騙9萬啦粹，怎么才不會(huì)被廣告欺騙[http://www.reibang.com/p/bb18f38a3d73]》偿荷。當(dāng)時(shí)我的想法是怎么會(huì)有人...
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恪守底線：珍惜自己的信用初入職場(chǎng)，面對(duì)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)唠椭，每個(gè)人都會(huì)有自己的判斷和價(jià)值取向跳纳。 當(dāng)面對(duì)職業(yè)中一些重要的選擇和工作中一些重要的合作業(yè)務(wù)或競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，需要做出決定時(shí)贪嫂，你要明白：未來很長(zhǎng)棒旗，身邊的每個(gè)人在...
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碎片時(shí)代溺水的人想象一下你原本打開網(wǎng)頁想找一個(gè)百科，然后發(fā)現(xiàn)百科摘錄了一本書的鏈接撩荣。 于是你打算去豆瓣網(wǎng)看一眼書評(píng)铣揉，嗯，里面真有趣餐曹，各式各樣的書評(píng)都有逛拱，不知不覺你就看入了迷，接著你又看到了有...
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如何在工作中復(fù)利在工作中學(xué)習(xí)是有方法的台猴，來自于不斷的經(jīng)驗(yàn)復(fù)利朽合。我舉幾個(gè)例子： 1.定期自我復(fù)盤 平時(shí)做過的項(xiàng)目，多思考一下饱狂，這次經(jīng)驗(yàn)可復(fù)用的應(yīng)用場(chǎng)景在哪里曹步？ 為自己寫項(xiàng)目復(fù)盤，認(rèn)真地從背景休讳、...
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談判的前提是具備上桌子的資格無論是什么崗位讲婚，在公司里都很容易自我定位成棋子或工具。習(xí)慣性地抱怨崗位地位低俊柔、付出多回報(bào)少筹麸、橫向比較不公平等等活合。 事實(shí)上，這些事也的確存在物赶。 但需要知道的真相是白指，你的價(jià)值，很...
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如何打破信息不對(duì)稱酵紫，提升信息獲取能力一直以來告嘲，商業(yè)行為能夠獲利的關(guān)鍵要素之一就是信息不對(duì)稱。 當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代奖地，最大的謊言便是「信息是公開的橄唬、透明的」。 但很遺憾鹉动，這不是真的轧坎。 一些非常有價(jià)值的信息宏邮，一開始并不會(huì)...
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持續(xù)性靈感：關(guān)注創(chuàng)作的情緒窗口期寫東西是極其需要情緒的事泽示。 很多人總是說生活單調(diào)沒東西可寫，坐在臺(tái)前盯著一片空白遲遲無法下筆蜜氨。 實(shí)際上是因?yàn)闆]有產(chǎn)生表達(dá)的情緒械筛。 沒有情緒，自然無法創(chuàng)作飒炎。 但情緒要從哪里來埋哟？...
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新員工為啥比老員工薪資高？
公司經(jīng)常為了引進(jìn)一個(gè)新人郎汪，付出高薪赤赊，從而新老員工工資倒掛，會(huì)讓老員工感覺心里很不舒服煞赢，憑什么同樣的崗位職級(jí)抛计，新人工資反而比我高？沒覺得你比我優(yōu)秀照筑，我為公司付出了這么多吹截，都白干...
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讓人極度舒適的聊天技巧
大家知道和一個(gè)人聊天很舒服是一種什么感覺嗎？是能讓你感受到自然和真實(shí)凝危，平等和尊重對(duì)吧波俄？ 我呢因?yàn)楣ぷ髟蚋裢庾⒁庾约旱恼Z言表達(dá)和溝通技巧。今天呢就把這些經(jīng)驗(yàn)做個(gè)總結(jié)蛾默，分享給大...
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學(xué)會(huì)與壓力共處以前懦铺，工作中看到問題卻無法解決，深感焦慮支鸡。 比如很多錯(cuò)誤本不該發(fā)生阀趴，明顯且失敗的決策一次又一次地下達(dá)昏翰。 但作為員工，我沒有拒絕的權(quán)利刘急。 一邊罵著不懂行的上司棚菊，一邊哀嘆自己受限...
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@昱晴 失禮了，靜待花開
增加關(guān)注：學(xué)會(huì)借平臺(tái)的力
那么如何能增加關(guān)注的可能性叔汁？ 首先统求，關(guān)注一個(gè)人極大可能是因?yàn)樗膬?nèi)容，也就是覺得有趣或是有用据块。 但在了解內(nèi)容之前码邻，得讓他人「看到」。 所以基于發(fā)布平臺(tái)推薦規(guī)則就有以下幾點(diǎn)可以...
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不要這么想戈轿，徒增煩惱
一凌受，你告訴大家你專門寫什么，什么領(lǐng)域
二思杯，你的內(nèi)容不是口水文胜蛉，產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)
三，緊跟領(lǐng)域熱點(diǎn)色乾，看看你要學(xué)習(xí)的對(duì)象在關(guān)注什么增加關(guān)注：學(xué)會(huì)借平臺(tái)的力
那么如何能增加關(guān)注的可能性誊册？ 首先，關(guān)注一個(gè)人極大可能是因?yàn)樗膬?nèi)容暖璧，也就是覺得有趣或是有用案怯。 但在了解內(nèi)容之前，得讓他人「看到」漆撞。 所以基于發(fā)布平臺(tái)推薦規(guī)則就有以下幾點(diǎn)可以...
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上四位數(shù)了9月28日殴泰，收益突破了四位數(shù)，200多天如螞蟻搬家一點(diǎn)一點(diǎn)集少成多不容易浮驳。這一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)?cè)诤?jiǎn)書大咖眼里不算什么悍汛，也許他們?cè)谝惶靸?nèi)就完成了，我想他們也應(yīng)該經(jīng)歷過開始至会，從無到有离咐，從...
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聯(lián)系工作整晚，為了那個(gè)該死的待遇想來想去，越想越糾結(jié)宵蛀，越想內(nèi)心就無法平靜昆著。待遇與能力不成正比，是領(lǐng)導(dǎo)衡量?jī)r(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)變了术陶，還是世道變了凑懂？ 每天帶著沉重的壓力工作，度日如年梧宫，吃苦受罪不害...
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警惕同事付費(fèi)搭車漩渦接谨，這錢最好不要掙昨天聽朋友吹牛，說最近竟然靠搭車順路送同事掙了點(diǎn)油錢塘匣。 他所在的公寓離公司 3 公里路脓豪，卻沒有直達(dá)公交。 公寓這邊挺多同事的忌卤，紛紛表示可以付錢坐順風(fēng)車扫夜，搭車一起上班。 反正按...