明晚我將在一個優(yōu)質(zhì)的HR社群做一場分享，時長1個小時以內(nèi)，主題自己定。 這是一個非晨蘖活躍和高質(zhì)量的社群怀跛，社群定位在一群HR的抱團成長奇昙，大家共同學習、交流敌完、切磋、分...
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如何轉(zhuǎn)型為培訓(xùn)師
今天這個話題前硫，我來說說自己的淺見胞得。這是一個具體執(zhí)行層面的問題，可能因人而異和因事不同屹电，我想到的僅代表個人觀點嘍阶剑。 我大概想到了四種途徑跃巡。 第一，做個人IP牧愁。...
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鄒君老師磨确，收獲不小
4D領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
本篇1400余字沽甥，預(yù)計閱讀5分鐘。 這周末2天乏奥，集團公司組織了4D領(lǐng)導(dǎo)力的外部培訓(xùn)摆舟，今天完成了燒腦的第1天。 3天的課程邓了，壓縮到了2天恨诱。二十多人的小班兒工作...
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果斷說出大家的心底話
能夠果斷的說出大家都想說，卻說不出口的事情挑宠，看似簡單菲盾，卻需要相當高超的技巧。在封閉的會議空間或許不難做到各淀，可是要在人數(shù)眾多的場合找到大家都想說懒鉴，卻說不出口的話，其實相當...
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讓對方心中產(chǎn)生為什么
人們只要聽到違背自己常識的事情溺健，就會在腦海中產(chǎn)生“為什么”的疑問∨ブ耄或者有時候鞭缭，當別人丟出自己從未深入思考的問題，詢問自己意見時魏颓，一般人也都會有這樣的疑問：這個問題岭辣，究竟...
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讓對方認為與自己有關(guān)
今天開始看了一本新書驼壶，是日本作家川上徹也的《好文案一句話就夠了》氏豌。作者是日本廣告界殿堂級大師，擅長故事營銷法热凹。 書的封底提到泵喘，好文案必備的3個要素：抓住眼球，直擊...