1急黎、人是一切管理工作的核心,我們打磨自己的管理功夫侧到,也必須要從了解人勃教、了解人的行為入手。 2床牧、不尊重員工的企業(yè)荣回,盡管它的業(yè)績好,也不值得多花時(shí)間了解戈咳。 3心软、霍桑實(shí)驗(yàn) 老師分享...

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