240 發(fā)簡信
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  • 1月的三座大山

    1月貌似要忙到糊涂芒帕,3個項目同時進行,三個項目考驗的都是全公司的各部門的協(xié)調(diào)赫段,項目組人選提煉的分工合作,整個公司的資源調(diào)配和如何按時間節(jié)點來協(xié)調(diào)和推動论衍。 人員盤點和優(yōu)化...

  • 讀書記

    在這樣嚴峻的職場環(huán)境下瑞佩,無論是管理者還是一線人員,都被要求能獨立思考坯台,具有商業(yè)敏感度炬丸、大局觀、具有國際視野蜒蕾,同時具備快速學習的跨界能力稠炬,以及創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新精神。我們像在為一架在高...

  • 關于人員盤點面談我有話想說

    近期在對人員的工作飽和度咪啡,技能首启,滿意度及公司現(xiàn)狀,對未來的考慮的面談 溝通總結(jié)發(fā)現(xiàn)幾個問題 1撤摸、員工目標感欠缺毅桃,基層崗位存在“溫水煮青蛙”現(xiàn)象,員工容易滿足于現(xiàn)狀准夷,缺乏進取心...

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    年會不能停觀后感

    很難有一個想去看的電影钥飞。找了一周的時間,終于在今天下午抽時間去看了下很多感嘆的地方: 四個字形容:笑中帶淚 1衫嵌、職場中會不會干重要读宙,會表達更重要,不過不過都比不過背后有人 2...

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    測試結(jié)果記錄一下

    測試結(jié)果:B型血楔绞,黃11结闸,紅8唇兑,藍6,綠5 從餅圖數(shù)值來看桦锄,師姐是B型血扎附,B型血的底色是紅色,意味著如果紅黃藍綠四個數(shù)值的第一色應該是紅色察纯,如果第一色不是紅色帕棉,那就不是原生態(tài)...

  • 中年危機下HR何去何從

    這個話題的討論可以從拆開文字 中年(你改變不了硬條件,但是可以改變范圍) 危機(是危還是機) 何去何從(拿結(jié)果) 1饼记、首先要愛自己香伴,讓自己有更多的能量去支撐家庭,去陪伴長輩和...

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    給自己立個flag

    2024年(立于20240105) 1具则、寫200篇關于關于工作即纲、學習、感觸的文章博肋,每篇不少于300字低斋,到2024年12月31日,簡書文字要達到9萬字匪凡; 2膊畴、花半年時間,每天學...

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    關于陪伴1~2事

    近期自己在工作和志愿者活動中已經(jīng)很少陪伴孩子的成長了病游,突然發(fā)現(xiàn)孩子長大了唇跨。 上周聽劉潤的年度總結(jié),陪著孩子一起在身邊衬衬,當劉潤老師說自己3年的文字有150萬字买猖,孩子問我。媽媽那...

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    愛與責任書寫未來-----吳川滋尉、陽東10-21玉控、22日家訪活動感想

    廣東公益恤孤助學促進會家訪活動是對申請資助的家庭,組織工作人員和志愿者入戶核對資料狮惜,確保善款精準發(fā)放高诺,確保善款給到有需要的人手里。這個活動恤孤會組織了很久碾篡,錯過多次懒叛,終于克服...

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    2023恤孤中秋 回訪前感想

    我是一個職場媽媽,也是盡量能一年去參與一次下鄉(xiāng)回訪孩子們的千千萬普通志愿者一名耽梅。 2013年,參加了廣東公益恤孤助學促進會第一次中秋思親訪貧童一千名孤貧學生慰問活動胖烛, 201...

  • yes and

    在我們開學第一課的即興喜劇眼姐,我是一棵樹诅迷,yes and! 在回顧自己溝通的日常確實喜歡說NO众旗,或者是yes but罢杉,如果按現(xiàn)在的方式,嗯應該和同事說贡歧,是的你這個方案不錯滩租,方案...

  • 關于幸福

    每一次的活動都會有哈哈哈的一個過程,在這個過程里利朵,是笑過就結(jié)束了律想,還是在笑過之后有了自己的收獲,今天聽羅胖60秒給了一個很好的解釋绍弟,我們怎么去判斷這個活動的收獲就是看內(nèi)在能力...

  • 開學第一課--即興喜劇

    期待許久技即,學習要開始了,第十期開學了樟遣!鏈接一個班73人而叼,四個班288人,連續(xù)三個月豹悬,我們可以收獲什么葵陵,就看我們付多少! 第一個環(huán)節(jié)瞻佛,即興喜劇脱篙,鏈接所有; 第二個環(huán)節(jié)涤久,生命的年...

  • 關于育兒

    作為一個大班小朋友的母親涡尘,對于雙減有點話說 1、你想要孩子寫字學習响迂,你就得多看書考抄,多寫字,你看著手機叫孩子學習蔗彤,一般是不可能的川梅; 2、如果你想孩子鍛煉身體然遏,你就得在旁邊一起跳...

  • 提升職場能見度:

    1贫途、讓你的名字與一個正面能力相掛鉤;讓人記住你的名字難不難待侵,說難也難丢早,說不難也不難,如果你想讓人快速的記住你,必須要有個非常顯性的特點并且能和你的特長和適應當時的場景怨酝,如我之...

  • 組織成長

    組織成長傀缩,組織成員需要實現(xiàn)三個關鍵: 1、愿意放棄自己固有的優(yōu)勢和行為習慣农猬;破局是突破赡艰,你要打破自己原有習慣,改變既定且熟悉的做事習慣斤葱,是需要勇氣和堅持的慷垮,敢于放棄自身優(yōu)勢,...

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    志愿者培訓記錄

    8月15日揍堕,在忙碌總料身,看到恤孤會Pandora一個微信問,你是否有有興趣做我們的講師鹤啡,大概介紹了一下跟蹤關懷的項目情況惯驼,我說沒問題,只要你們覺得我適合递瑰,我可以抽時間去學習祟牲。 ...

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    關于中年人應聘幾點想法

    上周的作文2000字,這個星期要補回抖部。 最近在招聘工作中勤勤懇懇说贝,努努力力,在幾百上千的簡歷中慎颗,但是卻發(fā)現(xiàn)了一些問題來總結(jié)一下乡恕, 關于應聘者 1、年級偏大俯萎,基本都在35-50...

  • 思考一點點

    沉默了2周的靈感終于來了傲宜,今天聽到羅胖60秒,關于熊和鹿誰可怕夫啊,雖然熊的破壞力大函卒,但是熊的基數(shù)小,因此造成的損傷不大撇眯, 看起來熊更可怕报嵌,對吧,在美國熊榛,每年都會有那么幾個人锚国,被...

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