【橙子的讀書筆記】 不管是中心化運營還是去中心化運營破镰,都需要有一個建全的組織架構(gòu)腔丧。如何構(gòu)建組織架構(gòu)才好呢惩阶? 線上的組織架構(gòu)和線下一樣辐赞,都應(yīng)該盡量層次精簡,權(quán)責(zé)分明搂根。層級過多珍促,...
【橙子的讀書筆記】 不管是中心化運營還是去中心化運營破镰,都需要有一個建全的組織架構(gòu)腔丧。如何構(gòu)建組織架構(gòu)才好呢惩阶? 線上的組織架構(gòu)和線下一樣辐赞,都應(yīng)該盡量層次精簡,權(quán)責(zé)分明搂根。層級過多珍促,...
【橙子的讀書筆記】 社群的運營管模式可以分為兩種,一種是中心化剩愧,另一種是去中心化猪叙。兩者之間并沒有優(yōu)劣之分,需要根據(jù)實際搭配使用。 中心化運營管理的特點就是核心很明確沐悦,比較集權(quán)...
【橙子的讀書筆記】 社群的建立并不難成洗,但想發(fā)展和壯大就會碰到各種各樣的問題了五督,其中最普遍的坑有5個藏否。 1.失焦 失焦也就是社群失去了定位,失去了目標充包。通常這種情況發(fā)生在社群擴...
【橙子的讀書筆記】 社群的復(fù)制擴張是社群運營到一定程度后的必然選擇。選擇時機非常重要基矮,在不適合的時間去做規(guī)南ⅲ可能會讓社群口碑急劇下降,甚至把社群做死家浇。 在選擇做規(guī)模前本砰,一定要...
【橙子的讀書筆記】 社群運營到一定階段就會想要擴大規(guī)模,將社群的模式復(fù)制钢悲,吸引更多人的加入点额。常用的方法有3種。 1.老帶新 這種模式不求速度莺琳,而求質(zhì)量还棱。一邊運營,一邊發(fā)現(xiàn)人才...
【橙子的讀書筆記】 提高社群的黏性是社群運營的重要內(nèi)容秤茅,除了一些固定的內(nèi)容如群打卡稚补,群福利等方式之外,還有一些小技巧嫂伞。 1.置頂 鼓勵社群成員將群置頂孔厉。置頂對于提高群消息的接...
【橙子的讀書筆記】 社群運營者應(yīng)該定期總結(jié)社群的運營活動,了解社群目前的情況和改進的方向帖努。 這個時間的標準視各人情況而定撰豺,一般是1個月一次。時間太短看不出明顯的改變拼余,時間太長...
【橙子的讀書筆記】 一個社群中污桦,必定會有一些優(yōu)秀的小伙伴,一個好的社群應(yīng)該要激活這些成員的積極性匙监,而不是讓他們在群里潛水凡橱。如何去激活他們呢小作? 首先需要做的是找到這些人。這需要...
【橙子的讀書筆記】 社群打卡是指社群成員為了養(yǎng)成某一個習(xí)慣所采用的某一種行為稼钩。常見的早起打卡顾稀,運動打卡,閱讀打卡都是社群打卡的一種坝撑。 打卡對于社群來說不僅能夠通過成員高質(zhì)量的...
【橙子的讀書筆記】 群分享是社群的一種重要活動静秆,需要運營者提前策劃和準備。策劃一場群分享巡李,可以分為準備時抚笔,進行時和結(jié)束后三個部分。 分享準備時 1.活動的組織者和團隊成員 一...
【橙子的讀書筆記】 很多社群為了保持活躍度,會定期安排群分享训貌。群分享的人員從何而來制肮?如何做好一場群分享? 群分享的人員來源有4種 1.社群靈魂人物分享 很多人加入社群就是沖著...
【橙子的讀書筆記】 社群的基礎(chǔ)在認同感,群成員之間的連接越多檩奠,情感認同就越高桩了,社群質(zhì)量也就更高。 社群成員之間通過在線一對一輔導(dǎo)埠戳,線下見面聚會井誉,共同策劃活動,互相關(guān)注微信微博...