截至目前甩牺，我們已經(jīng)接連分享了三本關(guān)于親子方面的書籍（包括《真希望我父母讀過這本書》、《你就是孩子最好的玩具》累奈、《養(yǎng)育男孩》）贬派，這些書不僅能夠幫助你更好的與自己孩子（或未來的孩...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：黑龍江
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品格玖喘，是你能給孩子的最大財(cái)富 -
努力看清，這個(gè)世界的底牌做管理的人都知道费尽，如果你只想著改變別人赠群，別人則很難從心改變。我們往往要先改變自己旱幼，通過改變自己來影響別人查描。反求諸己大家并不陌生，凡事先從自己身上找問題柏卤，就是說的這個(gè)道理冬三。比如...
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仔細(xì)想想，你真的了解男孩嗎缘缚？本期我們繼續(xù)之前的育兒主題勾笆，來看看那些總是精力過剩的——男孩。疫情給了家長(zhǎng)與孩子一種新的相處方式桥滨，孩子與家長(zhǎng)的接觸越來越多了窝爪，隨著孩子的訴求與日俱增，家長(zhǎng)們對(duì)“神獸”的表現(xiàn)也...
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育兒的道路上齐媒，你拿到“駕照”了嗎蒲每？之前我們已經(jīng)分享過一期育兒的書籍，本期我們繼續(xù)一起來探尋“巨嬰”的源頭喻括，看看孩子性格塑造都受到了哪些因素的影響邀杏。孩子，從娘胎里帶來的特征千篇一律唬血，缺乏安全感望蜡、沒有自控力、不善...
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有時(shí)候拷恨，對(duì)方為何無法理解你的好主意脖律？回憶一下，你有沒有遇到過這樣的情境腕侄，你自己想到一個(gè)絕妙的好創(chuàng)意小泉、好點(diǎn)子勒叠，但對(duì)方聽完你激情無限的演說之后卻無動(dòng)于衷，甚至還有可能給你潑冷水膏孟。這時(shí)我們常常會(huì)用“對(duì)牛彈琴”來自我安...
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這套教育法，強(qiáng)過你給ta準(zhǔn)備的學(xué)區(qū)房我們長(zhǎng)大成人以后形成的品格拌汇，很大程度上源于我們兒時(shí)的性格特征柒桑。你在小時(shí)候的很多記憶和感覺會(huì)直接影響自己成年以后的行為習(xí)慣，所以也就有了我們最近耳熟能詳?shù)母拍睢迡朐胍ā榱四軌?..
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善于總結(jié)魁淳，方能實(shí)現(xiàn)人生迭代！我們都知道不能在同一個(gè)地方跌倒兩次与倡，這是人類的本能界逛，也是再簡(jiǎn)單不過的道理。但是纺座，在現(xiàn)實(shí)生活中息拜，很多人其實(shí)并沒有養(yǎng)成總結(jié)和復(fù)盤的習(xí)慣，寄希望于同樣的倒霉事情不會(huì)在自己的身上發(fā)生...
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未來净响，掌握數(shù)據(jù)的人掌握話語權(quán)少欺！我們都聽說過智商和情商，但你知道什么是數(shù)商嗎馋贤？我們生活在一個(gè)大數(shù)據(jù)的時(shí)代赞别，每天制造的數(shù)據(jù)比古時(shí)候歷朝歷代加起來還要多，你應(yīng)該也會(huì)對(duì)各種購物配乓、新聞仿滔、娛樂app帶來的信息沖擊深有...
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商業(yè)的戰(zhàn)場(chǎng)，其實(shí)只有10厘米犹芹。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)崎页，都免不了面對(duì)一個(gè)非常現(xiàn)實(shí)的問題——同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)羽莺。能夠笑到最后的企業(yè)都身經(jīng)百戰(zhàn)实昨、策略制勝。談到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的策略盐固，就不得不提本期推薦的《商戰(zhàn)》這本書荒给，作者阿爾-里...
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優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理都是傳教士你的公司如果在為客戶創(chuàng)造一款產(chǎn)品，你所使用的流程是瀑布還是敏捷刁卜？陳舊的瀑布式流程的最大缺陷是所有風(fēng)險(xiǎn)拖到最后爆發(fā)志电。在產(chǎn)品快速迭代的當(dāng)下，如果你所處的是一個(gè)充分競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域蛔趴，這樣...
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數(shù)字化時(shí)代挑辆，組織與個(gè)人的正確關(guān)系是什么？數(shù)字化是實(shí)現(xiàn)指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)的必要條件，很多互聯(lián)網(wǎng)公司能夠成長(zhǎng)為獨(dú)角獸企業(yè)鱼蝉，本質(zhì)上是因?yàn)槠湓诋a(chǎn)品創(chuàng)造和組織發(fā)展的過程中洒嗤，讓數(shù)字化這件事滲透到了企業(yè)的方方面面。我們作為企業(yè)中的個(gè)體魁亦，...
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每天都在溝通渔隶，你真的知道發(fā)生了什么嗎？性格內(nèi)向的人就一定不善于溝通嗎洁奈？是不是那些平時(shí)特別愛說的人就一定具有先天的溝通優(yōu)勢(shì)呢间唉？反觀那些公認(rèn)的溝通高手，他們有一個(gè)共性：溝通不靠說利术，人狠話不多呈野。因?yàn)樗麄冎溃谌魬液又?..
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準(zhǔn)備好迎接你的“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點(diǎn)”了嗎印叁？當(dāng)唯一不變的就是變化時(shí)被冒，想“躺平”可并不是一件那么容易的事。在我看來轮蜕，躺平更應(yīng)該是一種平衡的狀態(tài)姆打，一種在波動(dòng)中能夠習(xí)以為常而自適應(yīng)的處境。所以肠虽，當(dāng)生活與經(jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)降臨幔戏，什么...
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實(shí)現(xiàn)指數(shù)增長(zhǎng)的秘密是什么？當(dāng)今的獨(dú)角獸公司税课，為何能獲得指數(shù)級(jí)的增長(zhǎng)速度闲延？它們是如何在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的商場(chǎng)上脫穎而出的？這其中有一個(gè)很關(guān)鍵的原因韩玩，就是這些獨(dú)角獸公司都找到了構(gòu)建指數(shù)型組織的方法垒玲。本期分享書...
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消費(fèi)者主權(quán)時(shí)代，品牌如何“算準(zhǔn)人心”找颓？在一個(gè)產(chǎn)能過剩的時(shí)代合愈，消費(fèi)者有了更多的選擇權(quán)和自主權(quán)。但是击狮，我們發(fā)現(xiàn)在一些品牌面前佛析，消費(fèi)者還是選擇將話語權(quán)交給商家，到底是什么讓商家掌握了如此的主動(dòng)權(quán)彪蓬？在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的市場(chǎng)上...
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你對(duì)組織的最大價(jià)值就是讓它更加值錢你所在的企業(yè)為什么能賺錢寸莫？是什么支撐了一家企業(yè)持續(xù)贏利？不管是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理層档冬，還是具體執(zhí)行層膘茎，這都是一個(gè)需要想明白的問題桃纯，因?yàn)檫@個(gè)問題決定了你自己與這家企業(yè)的價(jià)值鏈接。本期...
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指數(shù)級(jí)時(shí)代生存法則披坏，你還整天做著慢動(dòng)作嗎态坦？你不一定要逼自己去創(chuàng)業(yè)，但一定要保留一份開疆拓土的心態(tài)棒拂。我們生活在一個(gè)指數(shù)時(shí)代驮配，顛覆將是一個(gè)常態(tài)。對(duì)于任何一個(gè)正在管理公司的人來說（無論是自己創(chuàng)業(yè)的公司着茸，還是管理前人留下的公...
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打針幸福“疫苗”琐旁，長(zhǎng)出悲傷“抗體”有些人覺得幸福很簡(jiǎn)單涮阔，但有些人發(fā)現(xiàn)幸福很遙遠(yuǎn)。幸福特別善于偽裝自己灰殴，它也只為珍惜自己的人而停留敬特。即使你現(xiàn)在遇到難處，也請(qǐng)不要輕易放棄幸福的權(quán)力牺陶。我們只需要知道大腦是如何獲得幸...
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提升自己才是關(guān)鍵
特別喜歡彪悍一只貓說的這句話伟阔，心里也一直記著這句話。 提升自己掰伸，打造更好的自己才是關(guān)鍵皱炉。只有自己變好了變強(qiáng)了，眼前的問題就會(huì)變得容易的多啦狮鸭。 有些事為什么在別人眼里都不是問題...
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