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  • 45天速成計劃 第二課 如何快速招到高價值員工 - 草稿

    1 招募需求分析兵法 不能忽略的四個因素 1預(yù)期的員工離職 (提前預(yù)知的離職) 2季節(jié)性/偶然性離職(暑假工 生病 懷孕) 3員工升遷引起的離職 (職業(yè)發(fā)展規(guī)劃) 4經(jīng)營...

  • 45天速成計劃

    首先非常高興進入這個大家庭,在這里感謝老師和助教姐姐的無私奉獻汰聋。 看了大鵬老師講的第一課,學(xué)到了很多烹困。知道了選址要從哪幾方面開始玄妈。 要看商圈的特性,在普通商圈里看消費者的習(xí)性...

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