這幾天筆者閑來無事研究了下深圳市人力資源和社會保障局印發(fā)的《深圳市職業(yè)技能培訓(xùn)補貼辦法》的相關(guān)文件。原來筆者對這些“繁文縟節(jié)”的東西一直不是很關(guān)...

春秋時期政治家管仲曾說過:"一年之計墩瞳，莫如樹谷；十年之計氏豌，莫如樹木喉酌；終身之計，莫如樹人泵喘。"一個國家泪电、民族、家庭只有做好人的培育纪铺，才能代代傳續(xù)相速，繁...

引文：今天翻閱了一下古代的典籍著作，發(fā)現(xiàn)了一個很有意思的現(xiàn)象鲜锚，原來古人的職場智慧是如此的高明和深刻突诬，給筆者很多啟發(fā)，特地抒發(fā)下在下的些許感想芜繁，以...

為什么大部分老員工不愿意帶職場新人 在我們工作中旺隙，總會遇到一些看上去習(xí)以為常但卻又難以啟齒的事情？到底是什么事情呢骏令？這種事情筆者也遇到過蔬捷，但是我...

如何解決自己工作的三分鐘熱度? 美國心理學(xué)家吉姆柯林斯曾經(jīng)提出過一個法則，這個法則講的是：從美國西海岸圣地亞哥到一個地方有三千英里的路程榔袋，這段...

有下列五種跡象, 說明你已被你領(lǐng)導(dǎo)嫌棄! 在我們工作中周拐，有時候總難免被領(lǐng)導(dǎo)嫌棄，按常理來說摘昌，一般一個人開始嫌棄一個人肯定是有原因的速妖，當(dāng)這個人開始...

怎么從職場菜鳥“熬”成資深職場人士? 我們從小到大學(xué)過很多定理、公式聪黎，法則罕容。當(dāng)然，尤其是在數(shù)學(xué)領(lǐng)域稿饰，今天筆者介紹一個經(jīng)濟領(lǐng)域和社會領(lǐng)域都適用的法...