江依夕荐健,一個(gè)學(xué)校里曾經(jīng)的風(fēng)云人物肮之。自從父母離異后,太多的時(shí)間,不堪重負(fù)翼抠;太多的時(shí)間,無(wú)法面對(duì)获讳;太多的時(shí)間阴颖,都記不起叫自己快樂(lè);太多的時(shí)間丐膝,發(fā)現(xiàn)憑借自己一雙手無(wú)力去改變什么量愧,只...
我常和下屬說(shuō)“把人給我管住”钾菊,因?yàn)閺娜粘5慕?jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),管理通常被定義為“管人理事”偎肃。這個(gè)定義被不斷強(qiáng)化煞烫,結(jié)果,管理的主要工作就變成了對(duì)于人的工作累颂,管理最大的困難也就變...
每個(gè)人都希望成功赡若,但是成功者是要付出艱辛的,要想獲得成功团甲,從平凡走向卓越逾冬,就必須擁有對(duì)目標(biāo)堅(jiān)持不懈的恒心和強(qiáng)大的意志力。 一步登天做不到躺苦,但一步一個(gè)腳印能做到...
現(xiàn)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)不僅是資金身腻、技術(shù)等傳統(tǒng)資源,而是建立在人力資本基礎(chǔ)之上的創(chuàng)新能力匹厘。經(jīng)濟(jì)的全球化嘀趟,使得企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)范圍更為廣闊,市場(chǎng)變化速度日益加快愈诚。面對(duì)這種嚴(yán)峻挑戰(zhàn)她按,企業(yè)必須...