240 發(fā)簡信
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  • 女孩需要的是道歉和哄分冈,對錯不重要……

    吵架,是交往過程中難免的環(huán)節(jié)霸株。 大多數(shù)的情侶都會碰到過 彼此越是喜歡雕沉,而越容易吵架 有時候可能是很小的一點事,卻到最后是那么的生氣去件, 然后雙方開始Bla Bla Bla…… ...

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    學習的意義需要滿足對人類對這個世界的探索

    學習的目的是通過自己對所掌握知識的記憶坡椒,理解,分析尤溜,創(chuàng)造出新的知識或者學習的方式倔叼,滿足人類對于這個世界的探索!

  • 經(jīng)典語錄5條

    1.資本家可以十年不工作,打工的不行靴跛; 2.地主家可以十年不種地缀雳,種地的不行渡嚣; 3.你活的那么辛苦梢睛,除非努力改變肥印,不然餓死的肯定是你; 4.創(chuàng)造和生產(chǎn)財富的都是食物鏈的最低端...

  • 避免不了吃苦的人生……

    生活的苦绝葡,是原地踏步的苦深碱,每次傷口都會是相同的; 學習的苦藏畅,是邁步前行的苦敷硅,傷口會有多出,也不是相同的愉阎,剛開始傷口多一點绞蹦,后邊傷口就慢慢變少了; 為什么大多數(shù)人寧愿吃生活的苦...

  • 績效管理: 回饋+修正 = 改進

    毫無疑問的吧榜旦,多數(shù)公司在談績效管理這件事時幽七,其實還是非常強調(diào)控制、考核溅呢,然而績效管理真正重點應(yīng)該放在回饋澡屡,以及協(xié)助員工提升工作能力。 作為一個專業(yè)的管理者咐旧,只是為了告訴一個員...

  • 從KS公司的績效考核的變動出發(fā)驶鹉,反思績效考核的真正價值!

    20190711 Thursday DT 采用force ranking,雖然有很多爭議铣墨,但卻仍在許多大型企業(yè)內(nèi)使用室埋,例如Facebook,就特別出名伊约。這套行之有效的“強迫排...

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    相信词顾,你的未來可期?

    怎么理解讀研這個事呢? 對你來說碱妆,這是一個機遇也是一個挑戰(zhàn)! 機遇: 你彌補了高考的遺憾肉盹,這四年,你比別人差了一段路程疹尾,考研成功相當于給了你人生一個加速器上忍,使用得當,不但能追...

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    假如你是個打工的纳本,會對勞務(wù)中介和勞務(wù)派遣惡心

    假如你是個打工的窍蓝,會對勞務(wù)中介和勞務(wù)派遣惡心,因為你正在被這些惡心的吸血鬼剝削繁成,卻又不得不屈服…… 需求:打工者和學生外出做工需要門路 想外出賺點錢的學生吓笙,或一個打工者,熟人...

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世界需要什么蜡饵,需要什么樣的人?
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公司需要什么,需要什么樣的人巾乳?
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