日期：2018-01-28 文章標(biāo)題：技術(shù)人才離職原因分析：一個(gè)技術(shù)管理者的總結(jié) 文章內(nèi)容：技術(shù)人員是個(gè)特殊的群體，我接觸過的HR人都這樣講音同，都來問我這樣一個(gè)技術(shù)出身的管理者...
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技術(shù)人才離職原因分析：一個(gè)技術(shù)管理者的總結(jié)
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失業(yè)大半年的老公，今天終于去上班了
從去年十月公司裁員，老公便沒有了收入來源般婆。他投了很多簡歷涉枫，也面試了幾個(gè)孽鸡，后來同事介紹去某銀行總部工作哪轿。奔著這份工作的穩(wěn)定盈魁，老公挺想去的。幾輪面試下來缔逛，也都通過了备埃。但面試流程拉...
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“太快發(fā)生一段關(guān)系姓惑，意味著什么褐奴？”
問題一：2018年12月我和一個(gè)比我大了9歲的男人迅速確認(rèn)了關(guān)系，是為了能盡快走出上一段三年的感情于毙！ 說實(shí)在真的很痛苦敦冬，如果說上一段感情是懵懂、是初嘗禁果的激動(dòng)與懲罰唯沮，那這次...
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HRBP的核心和業(yè)務(wù)
HRBP工作理念——針對(duì)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)提供解決方案 為什么說HRBP是一個(gè)工作理念?HRBP脖旱，叫做業(yè)務(wù)伙伴，“伙伴”給我們帶來一個(gè)新的理念介蛉，我們?nèi)肆Y源的價(jià)值萌庆，究竟在哪里，它提出了...
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想提高閱讀效率币旧，吃土也要買的三本書以前践险，我看過許多關(guān)于讀書改變命運(yùn)的文章，比如《一年讀了三百多本書后，我的人生發(fā)生了變化》巍虫，但我只記住了別人的結(jié)果彭则，卻從來去沒有研究別人堅(jiān)持讀書給他帶來的影響。以前占遥，我讀書總是...
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世界五大學(xué)習(xí)方法之西蒙學(xué)習(xí)法世界五大學(xué)習(xí)方法之西蒙學(xué)習(xí)法 摘要：西蒙學(xué)習(xí)法為6個(gè)月可以掌握任何一門學(xué)問俯抖，它的本質(zhì)是廣義動(dòng)量定理。廣義動(dòng)量定理通過調(diào)整力量瓦胎、方向芬萍、作用點(diǎn)和時(shí)間來增加成果。西蒙學(xué)習(xí)法使用了降...
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《干法》這6種思維模式搔啊，比能力重要100倍日本有一家航空公司快要倒閉了担忧，然后他們請了一位老者來幫忙，然后這位老者用了一年時(shí)間把日航扭虧為盈坯癣，還把日航做到了世界500強(qiáng)企業(yè)瓶盛，這位老者名字叫做稻盛和夫。 稻盛和夫原本是一...
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《后來的我們》示罗，我會(huì)一個(gè)人去看晚飯過后惩猫，在急匆匆趕往自習(xí)室的路上，突然聽到校園廣播上正在播放劉若英的《后來》蚜点，突然就停下腳步轧房，倚著大樹，靜靜地聽完绍绘。 對(duì)于奶茶奶镶，其實(shí)我并不是很了解，甚至有關(guān)她和陳升的故事陪拘，...
