有些工作在你的“工作”和“不工作”之間有著非常清晰的界限佃迄,而在有些工作,界限是非常模糊的——或者可能根本不存在庭敦。 這就使得在如何不被工作分心牵祟,尤其是精神上的分心,成為了現(xiàn)代人...

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有些工作在你的“工作”和“不工作”之間有著非常清晰的界限佃迄,而在有些工作,界限是非常模糊的——或者可能根本不存在庭敦。 這就使得在如何不被工作分心牵祟,尤其是精神上的分心,成為了現(xiàn)代人...
我第一家上班的公司每周都要開例會,還要發(fā)言画株,每周最怕的就是這一天,要么大腦一片空白啦辐,不知道要說什么污秆;要么信息泛濫,不知道怎么能說明白昧甘,怎么說才不會引起別人不耐煩良拼。 ...
很多的員工在面對工作環(huán)境無法投入到其中已經(jīng)不是秘密肘习。一份2016年發(fā)表在Gallup雜志上的顯示际乘,全世界只有13%的員工在工作中投入。同時當用于提供員工的工作投入度(例如:能...