年前的最后一站是西安涕滋。幾年前專門來西安旅游了一次，匆匆逛了幾個景點雅任，感覺就完成任務(wù)了。此次來西安臊旭，主要是工作糕再。剛放下行李送悔，看見窗外荒适，已飄起雪花梨熙。明天的工作任務(wù)我胸有成竹，此時...
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西安印象
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南京印象
南京刀诬，做為六朝古都咽扇，我一直都沒有怎么細(xì)細(xì)領(lǐng)略它的風(fēng)采。但南京于我，卻意義非凡质欲。確切地說树埠，南京是我與先生戀情開始的地方，當(dāng)時公司組織武漢的全體員工去南京總部開會嘶伟，在路途上怎憋，我與...
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每個人都是不同的
父母與子女的矛盾，很多時候是從父母的角度來看九昧，為什么子女沒有按照自己的想法來做事盛霎？今天還在休假中，一家人說好的8點起床耽装，結(jié)果拖拖拉拉還是磨蹭到了將近8:20，我心理的期望是女...
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我與父親
因為我們家孩子多期揪，兄弟姐妹四人掉奄，打我有記憶起，我的父親就已經(jīng)是中年人的摸樣了凤薛，而且我是父母都已經(jīng)三十多歲時生下的孩子姓建，所以倍受寵愛。記得小的時候缤苫，每次父親快要下班了速兔，我就搬出...
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廣州印象
在我大學(xué)剛畢業(yè)那會兒，上世紀(jì)90年代中期活玲，南下（去廣州涣狗，去深圳）大潮風(fēng)氣云涌，無數(shù)個夜晚舒憾，我也心潮涌動镀钓，但總是在涌，沒有實踐镀迂，還是不敢脫離體制丁溅。但廣州在我心目中，一直就是探遵，最...
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死亡是什么窟赏？
今天是清明，空氣中透著陰冷箱季，感覺冬天又要重來一遍涯穷。天氣預(yù)報說要連續(xù)下一個月的雨，看來人間四月天要變成人間陰雨天了藏雏。原本計劃的小出行因為天公不作美求豫，就取消了。為了讓女兒開心一點...
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年夜飯
我是家里最小的孩子，有三最最嘴饞最嬌氣最懶惰其中最嘴饞的典型表現(xiàn)就是蝠嘉，如果一頓飯當(dāng)中沒有我喜歡吃的菜最疆，我就會把嘴巴撅得高高的，做生氣狀蚤告，這時爸爸媽媽就會偷偷地笑著說努酸，小小姐又...
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印象-面試的誤區(qū)
作為面試官，憑印象做判斷的絕不在少數(shù)杜恰。數(shù)據(jù)表明获诈，很多面試官對應(yīng)聘者的評估多半在面試的頭三到五分鐘形成，剩下的時間都是在證明這種先入為主的印象心褐。 印象分主要來自如下幾個方面：1...
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河南印象
這一年有幾次機會舔涎，出差到鄭州，與河南人近距離接觸逗爹。在我的腦海中亡嫌，似乎河南人在外的名聲不太好，所以出差去那里掘而，好像內(nèi)心也沒有什么期盼與火花挟冠。今年第一次去鄭州，是剛剛解封后不久袍睡，...
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三十而立的你 -致冰冰
媽媽知染，媽媽，我要死啦.....不遠(yuǎn)處一個小坨坨搖搖晃晃地跑來斑胜，睜著驚恐的圓圓大眼控淡，肉肉的指頭上滲出一團血紅，嘴巴已經(jīng)彎成倒月牙形止潘，馬上要哭出聲來逸寓，他的媽媽-也即我的姐姐，還有...
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一杯飲料
一次在飛機上覆山，讀到一篇文章竹伸，作者寫道 “那時我年紀(jì)尚小，祖國尚窮簇宽，沒有喝過白開水以外的飲料”勋篓，我忍俊不禁，不顧旁人詫異的眼神魏割，兀自大笑起來譬嚣。我小的時候也是如此啊，沒有喝過白開...
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反饋是禮物
我以前有個鄰居钞它，他們年事已高時拜银，喜得貴子殊鞭，這個孩子天資聰穎，很早就能聽懂話尼桶，還在襁褓中時操灿，我有時故意逗她，說她漂亮可愛泵督，她立即咧嘴笑趾盐，說她不漂亮不可愛，她秒變哭臉小腊。后來她會走...
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感同身受～好巧正在看真這本書入问，收獲頗多丹锹，職場中不應(yīng)該只有自己強大，同伴給你一起優(yōu)秀队他，才是能贏得客戶的信任。
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作為管理者，你為什么沒有追隨者粘昨？一個優(yōu)秀的管理者垢啼，其外顯的標(biāo)志之一就是，有追隨者张肾，下屬愿意跟著他干芭析！我的一位德國同事，長相酷似邁克爾.道格拉斯吞瞪，是工程規(guī)劃負(fù)責(zé)人馁启，我認(rèn)識他的時候，他剛從新加坡調(diào)到中國來工作芍秆，...
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委屈的列車員
正在高鐵上昏昏欲睡惯疙，耳邊傳來一陣陣訓(xùn)斥他人的聲音，還不是一兩聲妖啥，感覺我昏睡了多久霉颠，這個訓(xùn)斥聲就綿延了多久. 不用聽，這口音就是北京腔荆虱，帶著特有的兒化音與驕傲的聲調(diào)蒿偎。突然間朽们，這...
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非常贊同有人情味溫度的考核！要做到有人情味诉位，關(guān)鍵要考慮目標(biāo)的本身骑脱，要有過程目標(biāo)+結(jié)果目標(biāo)，還有考核的方式不从。
績效管理-日常工作是否都應(yīng)該納入KPI惜姐？
請問，你公司員工的績效考核KPI有多少項椿息？上個月有家知名民企的女老板憂慮地與我交流：從去年開始歹袁，她決定對企業(yè)進行精細(xì)化管理，專門請了咨詢公司幫助公司設(shè)置KPI, 還錄用了兩名...
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績效管理-日常工作是否都應(yīng)該納入KPI寝优？請問条舔，你公司員工的績效考核KPI有多少項？上個月有家知名民企的女老板憂慮地與我交流：從去年開始乏矾，她決定對企業(yè)進行精細(xì)化管理孟抗，專門請了咨詢公司幫助公司設(shè)置KPI, 還錄用了兩名...
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在生涯中不斷進化捷沸。
