全球知名的咨詢公司麥肯錫炸渡，有一套特殊的薪酬和激勵(lì)制度。 他們的員工做項(xiàng)目丽已，沒有提成蚌堵。而且以兩年為一個(gè)節(jié)點(diǎn)，兩年之后沛婴，員工會(huì)面臨兩個(gè)選擇吼畏，要么離開，要么晉升瘸味，然后薪酬翻倍宫仗。 有...
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麥肯錫為什么能做到天花板
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【京瓷哲學(xué)——按所需數(shù)量購(gòu)買所需物品】讀后感
廠家就是廠家，應(yīng)專注于制造本身旁仿，要靠制造獲取利潤(rùn)藕夫。 很多時(shí)候，企業(yè)為了控制原材料成本枯冈，往往會(huì)進(jìn)行大量采購(gòu)毅贮。 可是，對(duì)于京瓷這樣依靠訂單生產(chǎn)的企業(yè)尘奏，確實(shí)沒有必要通過大量采購(gòu)降低...
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好領(lǐng)導(dǎo)vs壞領(lǐng)導(dǎo)昨晚是個(gè)特殊的夜晚滩褥，我們同事們圍成一桌，聊聊各自的閃光點(diǎn)炫加。 其中瑰煎，伙伴們對(duì)于我輸出最多的關(guān)鍵詞-熱愛。 細(xì)想俗孝，我的敬業(yè)工作是本職呀酒甸，但于他人眼中是極致的熱愛。不禁讓我想到領(lǐng)袖...
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“洛克定律”給我們的啟示
“洛克定律”：當(dāng)一個(gè)人清楚自己要到哪里去赋铝，那么他就能到達(dá)任何自己想去的地方插勤。 現(xiàn)實(shí)情況又是什么：你的能力和所要達(dá)到目標(biāo)的能力有差距。因?yàn)椴皇巧吓_(tái)了就有能力革骨，而是有能力了才有上...
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營(yíng)銷：價(jià)值營(yíng)銷
以顧客為中心的營(yíng)銷理念需要做到三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)农尖，其中第一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就是價(jià)值。價(jià)值之所以重要良哲，在于顧客一般來說總是會(huì)選擇對(duì)他們最具價(jià)值的產(chǎn)品或者服務(wù)盛卡，特別是初次購(gòu)買。 價(jià)值等于產(chǎn)品或者...
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羅森塔爾效應(yīng)的啟發(fā)：每一個(gè)人都有值得贊揚(yáng)的地方羅森塔爾效應(yīng)的啟發(fā)：每一個(gè)人都有值得贊揚(yáng)的地方 《十定律》之羅森塔爾效應(yīng) 讀后感 2021年6月14日于北京朝陽(yáng)泰和園 一筑凫、什么是羅森塔爾效應(yīng)窟扑？ 羅森塔爾效應(yīng)喇颁，亦稱“皮格馬利...
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