我們上一篇講了想要成為戰(zhàn)略人力資源管理者,必須要克服五大挑戰(zhàn),這五大挑戰(zhàn)分別是: 1-避免戰(zhàn)略束之高閣是趴; 2-建立平衡計(jì)分卡; 3-整合HR與業(yè)務(wù)規(guī)劃; 4-留意走捷徑的陷阱...
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我們上一篇講了想要成為戰(zhàn)略人力資源管理者,必須要克服五大挑戰(zhàn),這五大挑戰(zhàn)分別是: 1-避免戰(zhàn)略束之高閣是趴; 2-建立平衡計(jì)分卡; 3-整合HR與業(yè)務(wù)規(guī)劃; 4-留意走捷徑的陷阱...