240 發(fā)簡信
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    ORID在講課中的運用

    培訓一個讓人又愛又恨的名詞专执,一場好的培訓帶來的不光是能力上的提升,知識層面上的擴展郁油,也是心靈的觸動甚至對行為的影響本股。 講課很簡單,講好課很難桐腌,一...

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    她都能無恥痊末,你為什么不厚顏

    學生時代看《三國演義》印象最深刻的兩個人,一個是曹操哩掺,另一個是劉備。后來讀李宗吾的《厚黑學》更發(fā)現(xiàn)這兩位東漢末年的梟雄已經(jīng)把“厚黑”兩字展現(xiàn)到極...

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    一味妥協(xié)涩笤,就淪落成為舞女

    培訓滿意度測評嚼吞,一個曾經(jīng)推動培訓行業(yè)發(fā)展同時又在當下限制培訓發(fā)展的工具。 大部分情況下蹬碧,在引進外訓課程時舱禽,培訓方都會提出培訓滿意度低于90%就不...

  • 今天對于聚焦式會談在課程回顧中的運用

    新人培訓的第一天,面對75張充滿各種挑戰(zhàn)的面孔恩沽,產(chǎn)生共贏的結果仿佛是唯一的選擇誊稚。 對于零基礎的學員,培訓的壓力無疑會增加數(shù)倍罗心,因為無知所帶來的無...

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    情緒的邊界里伯,也是自我的邊界

    “最近糟糕透了〔趁疲”帶著一點美國式的幽默疾瓮,是對最近自我狀態(tài)的一句總結。 三個月飒箭,從我準備辭職的那一刻起狼电,大概是一時的決心影響了地球磁場,我如一只想...

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    在一起久了弦蹂,就預示著要分開了

    “5L不輔助肩碟!” 談到合作,10年前大概能想到樓下籃球場的3V3凸椿,5年前會想到網(wǎng)吧lol削祈,1年前會是吃雞,現(xiàn)在大概就是各種短視頻削饵。 大學期間最大...

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    How to lead(part 5)

    開會說不明白岩瘦? 溝通存在障礙未巫? 關系越來越壞? 說話總開小差启昧? 配合再好的團隊叙凡,在一起合作的時候都會有一萬次想打死對方。 很多管理者在進行團隊管...

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    心有點墨密末,無懼前行

    1928年12月10日 再一次經(jīng)歷了人生的人涅盤 帶著西方的開放 靈魂中透露著對詩歌的表達 僅僅只是表達對這座學院喜歡的萬分之一 卻為后人留下了...

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    How to lead (part 4)

    什么事情是Leader關注的握爷? 目標和回應。 我有一位培訓班的同學严里,我們一起參加教練課程新啼,一起合作完成教練報告,相約在各自公司中推廣教練技術刹碾。 ...

個人介紹
怪咖燥撞、深井冰、傲嬌的80后大叔迷帜,站在講臺上就發(fā)病的特殊群體物舒,自稱培訓屆的泥石流。
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