240 發(fā)簡信
IP屬地:北京
  • 1

    突然覺得我們學醫(yī)的真的好污啊

    以前實習的時候準備進手術室直颅,老師就說鼓择,你們要有心理準備啊启上,手術室的醫(yī)生都很污的,特別是男醫(yī)生會說黃色笑話粱坤,七八個小時以上的手術顾孽,醫(yī)生一般都不穿內(nèi)褲的祝钢,他們累癱的時候離他們遠點...

  • 能否分享下你的表格比规?

    關于技術部kpi考核(績效若厚、評分、oa蜒什、項目管理)的處理辦法

    背景:某互聯(lián)網(wǎng)金融公司技術部每月都需要進行績效考核测秸,考核除了平時的行政扣分還包括工作其他扣分,但每次扣分的依據(jù)不太強灾常。并不能很直觀的展示解釋每個人扣分項與加分項霎冯。 目的:為了...

  • 120
    關于技術部kpi考核(績效、評分钞瀑、oa沈撞、項目管理)的處理辦法

    背景:某互聯(lián)網(wǎng)金融公司技術部每月都需要進行績效考核,考核除了平時的行政扣分還包括工作其他扣分雕什,但每次扣分的依據(jù)不太強缠俺。并不能很直觀的展示解釋每個人扣分項與加分項。 目的:為了...

  • 120
    關于技術部kpi考核(績效贷岸、評分壹士、oa、項目管理)的處理辦法

    背景:某互聯(lián)網(wǎng)金融公司技術部每月都需要進行績效考核偿警,考核除了平時的行政扣分還包括工作其他扣分躏救,但每次扣分的依據(jù)不太強。并不能很直觀的展示解釋每個人扣分項與加分項螟蒸。 目的:為了...

  • 120
    如何對其實沒用的“打卡考勤”制度 say No?

    本文為獵由世談原創(chuàng) 關注可收獲不一樣的期待 全文約6000字皮假,閱讀需10分鐘 工作使我快樂鞋拟,ppt是維他命....但只發(fā)生在不打卡之后。 經(jīng)過我這幾天的深度思考惹资,我發(fā)現(xiàn): “...

亚洲A日韩AV无卡,小受高潮白浆痉挛av免费观看,成人AV无码久久久久不卡网站,国产AV日韩精品