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“六項(xiàng)精進(jìn)”指的是： 1、付出不亞于任何人的努力； 2、要謙虛，不要驕傲； 3、要每天反氏； 4冈涧、活著茂附，就要感謝； 5督弓、積善行营曼，思利他； 6愚隧、忘卻感性的煩惱蒂阱。 ①付出不亞于任...

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幸福是什么狂塘？ 這是一個(gè)大眾化的話題录煤，又是一個(gè)很哲學(xué)的問(wèn)題≤窈可以說(shuō)，獲得幸福是人們一切行為的終極目的泪漂，但我們?cè)鯓硬拍塬@得真正的幸福呢? 稻盛認(rèn)為响委，幸福在很大程度上是一種主觀的感...

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技術(shù)開(kāi)發(fā)的成果是如何產(chǎn)生的呢窖梁？ 觀察產(chǎn)生成果的要素，“知識(shí)”和“學(xué)問(wèn)”當(dāng)然是很重要的夹囚，推進(jìn)技術(shù)開(kāi)發(fā)的“能力”也很重要纵刘。另外，當(dāng)事人所持有的“思維方式”更是一個(gè)很重要的因素荸哟。同...

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成功總是有原因的假哎，不僅需要努力更是有秘訣。想要做好事鞍历，一定要先學(xué)會(huì)做人舵抹×涌常“作為人惧蛹，何謂正確？”這是稻盛和夫思想哲學(xué)的原點(diǎn)。如何做人這個(gè)問(wèn)題迅腔，我們也要經(jīng)常思考。今天就讓我們打開(kāi)...

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樹(shù)立高目標(biāo)靠娱，每天全力以赴 公司如果只是設(shè)立一個(gè)很低的目標(biāo)沧烈，只能得到很低的成果，為了大幅提升公司業(yè)績(jī)像云，無(wú)論如何必須樹(shù)立高目標(biāo)锌雀。京瓷剛起步、還是一個(gè)小微企業(yè)的時(shí)候迅诬，我就不斷地對(duì)我...

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稻盛和夫27歲時(shí)創(chuàng)立京都陶瓷株式會(huì)社(京瓷）腋逆，52歲創(chuàng)立第二電信株式會(huì)社（KDDI),他憑借自己一套獨(dú)特的人生哲學(xué)和經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，使這兩家企業(yè)皆成為世界500強(qiáng)百框。他與松下幸之助闲礼、...

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以“大家族主義”開(kāi)展經(jīng)營(yíng) 創(chuàng)建京瓷時(shí)铐维，當(dāng)時(shí)我就想把我和員工的關(guān)系打造得像家人一樣柬泽。我的故鄉(xiāng)鹿兒島，家里有雙親锨并，兄弟姐妹共7人。我結(jié)婚以后馬上就創(chuàng)建了公司睬棚，和員工的關(guān)系第煮，我希望...

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經(jīng)營(yíng)哲學(xué)抑党，培養(yǎng)共同經(jīng)營(yíng)者包警，企業(yè)的成長(zhǎng)與管理干部底靠！ 在企業(yè)規(guī)模不大時(shí)害晦，經(jīng)營(yíng)者尚能夠顧及企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面，然而隨著企業(yè)的不斷成長(zhǎng)暑中，規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)者也就越來(lái)越難以兼顧企業(yè)經(jīng)...

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人生*工作的結(jié)果=思維方式*熱情*能力 稻盛和夫先生的上述方程式鳄逾，不但是經(jīng)營(yíng)學(xué)稻轨，而且是哲學(xué)領(lǐng)域中的重大發(fā)明，幾乎可以適用于所有的人殴俱。同許多自然科學(xué)的方程式一樣政冻，這個(gè)方程式應(yīng)該...

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在看不見(jiàn)的地方創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)力 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者為了能夠源源不斷地向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)粱挡，并確保企業(yè)員工能夠積極地投身于本職工作赠幕，就必須時(shí)刻以企業(yè)的成長(zhǎng)發(fā)展為己任，不斷推動(dòng)事業(yè)向前...

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經(jīng)營(yíng)者必備的三種力量榕堰，一種“自力”，兩種“他力”嫌套∧媛牛“自力”顧名思義踱讨，是指經(jīng)營(yíng)者自身具備的能力或力量魏蔗。兩種“他力”，一種是指經(jīng)營(yíng)者的得力助手痹筛，左膀右臂莺治，以及企業(yè)員工的力量帚稠；另一...

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看了《領(lǐng)導(dǎo)者的資質(zhì)》谣旁，受益匪淺滋早。 真正的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是“以愛(ài)為根基的反映民意的獨(dú)裁者”榄审，在尊重大家意見(jiàn)的同時(shí)，能按照具體情況杆麸，果斷決策搁进，發(fā)揮出卓越領(lǐng)導(dǎo)能力的人昔头。 領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)秀...

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稻盛和夫經(jīng)營(yíng)學(xué)學(xué)習(xí)原則及方法 學(xué)習(xí)原則 想學(xué)好稻盛和夫經(jīng)營(yíng)學(xué)，首先必須了解其全貌揭斧，深入理解并掌握成長(zhǎng)路徑圖以及每個(gè)節(jié)點(diǎn)學(xué)習(xí)匆瓜、踐行的要點(diǎn)。企業(yè)需要系統(tǒng)化未蝌、體系化地開(kāi)展學(xué)習(xí)，其次...

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““人為什么要工作萧吠？” “勞動(dòng)究竟為了什么？” 現(xiàn)在多數(shù)人已經(jīng)喪失了對(duì)工作目標(biāo)和意義的正確認(rèn)識(shí)桐筏。 講述如何提高日常工作效率的技術(shù)以及操作指南之類的書(shū)籍汗牛充棟。但是，工作的根...

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稻盛和夫狰腌，1932年1月21日出生于日本鹿兒島縣鹿兒島市除破，鹿兒島大學(xué)工學(xué)部畢業(yè)。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會(huì)社（現(xiàn)名京瓷Kyocera）琼腔，52歲創(chuàng)辦第二電信（原名DDI瑰枫，現(xiàn)名KD...

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稻盛先生認(rèn)為丹莲，若想建立相互理解光坝、相互信賴的組織，關(guān)鍵在于打造組織內(nèi)的橫向關(guān)系甥材，即“伙伴關(guān)系”盯另。《京瓷哲學(xué)》中有名為“重視伙伴關(guān)系”的條目洲赵，大致內(nèi)容如下： “自京瓷創(chuàng)立以來(lái)，我...

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稻盛和夫先生是一個(gè)語(yǔ)言表達(dá)能力很強(qiáng)的天才叠萍！ “不行的時(shí)候才是工作的開(kāi)始芝发〖罅睿” “人生?工作的結(jié)果=思維方式 X 熱情 X 能力” “定價(jià)即經(jīng)營(yíng)后德。” 這些語(yǔ)言一針見(jiàn)血抄腔，表達(dá)貼切瓢湃，...

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經(jīng)營(yíng)取決于堅(jiān)強(qiáng)的意志赫蛇！ 為了驗(yàn)證商業(yè)的可行性绵患。經(jīng)營(yíng)所需要的力量包括：1. 經(jīng)營(yíng)者的“自力” 2.借助“他力”——自己的分身 3. 天地之力為我所用 一種是“自力”，是企業(yè)高...

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五項(xiàng)管理是一套提升效率的系統(tǒng)落蝙，李踐老師在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)人的效率取決于五個(gè)方面：目標(biāo)明確暂幼，心態(tài)積極筏勒，管理時(shí)間，持續(xù)學(xué)習(xí)和快速行動(dòng)旺嬉，這就是高效人士的五項(xiàng)管理管行。 第一項(xiàng)：目標(biāo)...

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經(jīng)營(yíng)需要洞穿巖石般的堅(jiān)強(qiáng)意志 稻盛先生認(rèn)為邪媳，經(jīng)營(yíng)就是經(jīng)營(yíng)者意志的表達(dá)捐顷，一旦確定目標(biāo)荡陷，無(wú)論發(fā)生什么情況，目標(biāo)非實(shí)現(xiàn)不可废赞，這種堅(jiān)強(qiáng)意志在經(jīng)營(yíng)中必不可缺。但是叮姑，不少經(jīng)營(yíng)者眼看目標(biāo)達(dá)...