曹艷軍

從人才引進(jìn)逼友、組織變革脱盲、激勵(lì)機(jī)制、企業(yè)文化旁仿、配套資源（培訓(xùn)或辦公環(huán)境）等方面，如何提升組織創(chuàng)新能力 提升組織創(chuàng)新能力琴拧，就要避免過(guò)度的近親繁殖蝌借，引進(jìn)新物種，多物種吟吝，允許和鼓勵(lì)多元...

曹艷軍

目標(biāo)感 安全感 歸屬感 成就感 員工離職十大原因 1菱父，對(duì)直接上級(jí)的管理方法和風(fēng)格不滿意 2，企業(yè)的管理制度與流程不合理 3剑逃，感覺自己的待遇與貢獻(xiàn)不成正比浙宜，干得多，拿得少 4蛹磺，...

曹艷軍

處理問(wèn)題要處理根本核心 長(zhǎng)江的水污染了粟瞬，下游的人一邊拼命花費(fèi)人力物力財(cái)力治理污染，一邊埋怨上游無(wú)德萤捆。豈不知這么做裙品，只會(huì)浪費(fèi)資源，得不到根本解決俗或。解決問(wèn)題的根本辦法是市怎，找出污染...

曹艷軍

少點(diǎn)報(bào)時(shí)人，多點(diǎn)造鐘者辛慰。從來(lái)都不缺少問(wèn)題大師区匠，把問(wèn)題看透說(shuō)透，指點(diǎn)江山帅腌，激揚(yáng)文字驰弄。缺少的是建設(shè)性地麻汰、智慧地解決問(wèn)題的高級(jí)工匠，腳踏實(shí)地戚篙，艱難前行五鲫。 1，解決不拉馬的士兵問(wèn)題已球，...

曹艷軍

軍人的責(zé)任是勝利臣镣，犧牲只是一種精神。同事不只是擁有奮斗精神智亮，更要把這種奉獻(xiàn)忆某，落實(shí)到腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí)與技能提升上，在實(shí)際工作中體現(xiàn)出效率與效益來(lái)阔蛉。 犧牲是軍人最大的付出弃舒，但不是軍...

曹艷軍

積分項(xiàng)： 讀書，每個(gè)同事每個(gè)月至少讀一本書 運(yùn)動(dòng)状原，每個(gè)同事日均8000步及格聋呢，一萬(wàn)步加權(quán) 禁賭博。下班時(shí)間也不行颠区。違者開除處理

曹艷軍

問(wèn)：前同事好朋友 去了另外一家公司上班削锰，想讓我搞一些公司的機(jī)密文件資料信息，我自己不愿意毕莱，又不好拒絕器贩，我該怎么辦？ 答朋截，我們來(lái)看幾個(gè)歷史人物 伯嚭蛹稍；父親是楚國(guó)大臣，因楚國(guó)內(nèi)戰(zhàn)...