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  • 如何評(píng)價(jià)一個(gè)人或者企業(yè)是否成熟?——看他處在哪個(gè)發(fā)展階段

    人的成長分為三個(gè)階段:依賴期->獨(dú)立期->互賴期偿曙。企業(yè)也是依照著類似的規(guī)律而在成長。 Dependent——依賴期 人 從嬰兒到學(xué)校畢業(yè)之前羔巢,我...

  • 執(zhí)行力與決策方式的思考

    2016年11月19日~20日望忆,作為銀河電氣的一員有幸參加了“卓越團(tuán)隊(duì)”為主題的拓展訓(xùn)練。期間經(jīng)歷了不少的艱辛磨礪竿秆,但與收獲的思考與感悟相比启摄,亦...

  • 贏得客戶心——海底撈服務(wù)培訓(xùn)干貨

    把優(yōu)惠帶給顧客,把自己的客戶服務(wù)好幽钢,就是最好的廣告歉备。 引入阿米巴管理模式 每個(gè)模塊(事務(wù)包)進(jìn)行定價(jià)。每個(gè)部門自負(fù)盈虧匪燕。 從數(shù)據(jù)上進(jìn)行核算蕾羊,將事...

  • 周捷三在讀書吧的講話概要

    周捷三在讀書吧的講話概要 (二0一六年九月四日) 1、與譚仲池市長交談企業(yè)文化:有的商人重利不重德帽驯,錢富有龟再,但精神學(xué)養(yǎng)貧困,這不是商人是市儈尼变,沒...

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思考利凑,布道。
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