政策名稱：北京市城鄉(xiāng)居民最低生活保障及低收入家庭救助制度實施細則 閱讀目的：了解城鄉(xiāng)低保及低收入家庭申請條件及救助內(nèi)容 政策信息 實施時間：2019年1月1日 針對對象 一、...
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北京市社會救助政策梳理之《城鄉(xiāng)低保及低收入家庭救助制度》
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合理規(guī)劃--201706周回顧合理的周計劃更加容易執(zhí)行到位。 內(nèi)容合理，有意義 量級合理，能完成 方法合理，有效果 一、合理規(guī)劃 本周的任務(wù)95%來自年度期待的分解粱哼，所以制定和推進時，對任務(wù)的目的和意義非...
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這樣推薦文章檩咱，可以讓瀏覽量蹭蹭蹭的往上漲
有很多朋友都會在朋友圈或者微信群里推薦自己活著一些精彩的文章揭措，可是往往朋友圈也發(fā)了胯舷，各種群也推了，瀏覽量卻毫無起色绊含。 這其中很大一部分原因可能是文章的推薦語少了幾個關(guān)鍵點桑嘶。 ...
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鉆石行動拆解——半年目標(biāo)制定老菜鳥的心得體會
前言：鉆石行動究竟是在做什么 參加了鉆石行動后，自己最大的沖動就是想要馬上重新制定下半年計劃躬充。雖然年初已經(jīng)制定了全年計劃逃顶，但感覺已經(jīng)不適用自己現(xiàn)在的情況了，本來以為經(jīng)過鉆石行...
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北京市社會救助政策梳理之《殘疾人兩項補貼》政策名稱：困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼 閱讀目的：了解殘疾人兩項補貼制度內(nèi)容 政策信息 實施時間：2016年1月1日 針對對象 困難殘疾人生活補貼對象包括：①低保家...
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手段目標(biāo)化就會讓做事變得痛苦
參加鉆石行動后充甚，在這個月重新梳理了自己下半年的身體健康計劃以政，在確定目標(biāo)的時候發(fā)現(xiàn)一個問題，不知道該把身體健康當(dāng)做目標(biāo)還是把規(guī)律運動當(dāng)做目標(biāo)伴找。自己之前一直執(zhí)著于要達成每周鍛煉幾...
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沒想到追求個人成長反倒成了自我限制
調(diào)整對個人成長的認知 在今年易仁永澄老師的鉆石行動當(dāng)中有個發(fā)現(xiàn)：自己對目前工作的最大不滿來源于因為工作內(nèi)容多變感覺阻礙了個人成長盈蛮，由此希望下半年解決的問題是：工作變化帶來的狀...
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一時一刻的“至暗時刻”就讓它安靜離開吧至暗時刻 記2019年8月15日： 出門忘記帶公交卡，需要外出 發(fā)現(xiàn)手機后蓋開膠技矮，下周出差 因為以上兩個發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致的慌張抖誉，把每天出門都帶著的晴雨傘落在了公交上 找地方修手機，去...
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北京市社會救助政策梳理之《最低生活保障制度》
政策名稱：北京市實施《城市居民最低生活保障條例》辦法&北京市城市居民生活保障制度實施細則 閱讀目的：了解北京市最低生活保障制度內(nèi)容 政策信息 實施時間：2000年7月1日及2...
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北京市社會救助政策梳理之《北京市社會救助實施辦法》
政策名稱：《北京市社會救助實施辦法》 閱讀目的：針對現(xiàn)有的主要社會救助內(nèi)容進行了統(tǒng)一說明衰倦，對社會救助內(nèi)容有整體認識和了解 政策信息 實施時間：2018年7月1日 政策要點 目...
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旁聽了這么久的鉆石行動袒炉，今年終于成為正式學(xué)員了前言 今年第一次去參加了易仁永澄老師鉆石行動的線下活動，算是完成了年目標(biāo)的一小部分樊零，雖然最近狀態(tài)不好我磁，并沒有進行月計劃或周計劃，自然也沒有把這件事列入計劃淹接，但還是在機會來臨時...
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易仁永澄老師幫我洗腦：201701/02
17年2月18日 閱讀易仁永澄《一個方法幫你突破目標(biāo)無法推進的困境》 留言： 通過8can的自我拷問，可以重整自己的能力結(jié)構(gòu)和資源結(jié)構(gòu)（rsqc的升級應(yīng)用烹植，感覺類似5why對...
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【讀書筆記】“大手筆”的工作總結(jié)是怎么煉成的斑鸦？
再次感嘆下與每本書的相遇都是緣分，就如這套《大手筆是怎么煉成的》草雕。在有了近一年的親身實踐后巷屿，再來閱讀，時間剛剛好墩虹。能力所限嘱巾，這套書我是按著作者的編排憨琳，先從理論篇開始看起。章節(jié)...
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如何用思維導(dǎo)圖通過三個步驟來寫工作總結(jié)每每到了年底年初的時候旬昭，公司一般會要求寫個工作總結(jié)篙螟。該寫些什么呢？這一年好像做了好多工作问拘，但就是寫不出來遍略；又好像就做了幾個項目，寫出來又沒什么亮點骤坐。網(wǎng)上找了好多模板范文绪杏，但又...
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工作總結(jié)寫不好，只因為你缺少一樣?xùn)|西大部分公司在春節(jié)前最重頭的一項工作莫過于上年度的績效考核了纽绍，這件事關(guān)系著春節(jié)前的獎金如何發(fā)寞忿，年后的加薪升職如何調(diào)。 就如同賭場里只能傳出一個頭獎一樣顶岸，每個部門的最優(yōu)績效也不可...
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如何讓自己變得不可替代有句老話叫做： 地球少了誰都會照樣轉(zhuǎn)腔彰。 但一個組織，一家企業(yè)辖佣，總會有那么幾個職場上的寵兒霹抛，在項目推進時非他不可，在職場晉升時當(dāng)仁不讓卷谈，叫旁人見了好生羨慕杯拐。很多人在職場上感覺不...
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日思錄 | 你的月目標(biāo)是拍腦門定的嗎？
一 今天世蔗，M非扯吮疲苦惱的說，底下人的工作不知道如何安排污淋，并將他們部門的月度目標(biāo)發(fā)給我顶滩。部門內(nèi)的人把自己本月覺得要做的事情都羅列出來了，把三月份堆砌的滿滿當(dāng)當(dāng)寸爆。一條條羅列在幕布上...
