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  • 第八章 DISC之C特質(zhì)領(lǐng)導 打卡8

    C特質(zhì)的人十分深謀遠慮豪筝,但因為想的太多返奉,很容易做得太少。大部分C特質(zhì)高的領(lǐng)導都是保守型領(lǐng)導岂膳,凡事會三思而后行。同時C特質(zhì)高的人不太與別人親近,讓人產(chǎn)生距離感和陌生感。 C特質(zhì)...

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    第七章 DISC之S特質(zhì)領(lǐng)導 打卡7

    S特質(zhì)的人供常,就像老好人,誰也不想得罪鸡捐。如果你的領(lǐng)導S特質(zhì)比較高话侧,那他比較容易變成一位沒有什么原則的領(lǐng)導。也就是說闯参,你的領(lǐng)導不太愛得罪人瞻鹏,甚至不太愛承接任務(wù)。 老好人型的領(lǐng)導往...

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    第六章 DISC之I特質(zhì)領(lǐng)導 打卡6

    I特質(zhì)的人長袖善舞鹿寨,特別會來事兒新博,偶爾會投機取巧。如果你的領(lǐng)導I特質(zhì)比較高脚草,而你又不善于配合他赫悄,那么你的工作可能會一直在天堂和地獄中徘徊。 I特質(zhì)高的人很熱情馏慨,他可以讓你在短...

  • 感覺你寫的像LLY

    被勸退的準中年人——勸退后第三天

    第三天埂淮。 上班路上群里就有童鞋說到約定的地鐵口了,我想說先別急写隶,先去公司找財務(wù)或者老板說一下倔撞,看看是不是還有更好的處理辦法,但還是沒有說出來慕趴,怕那些年輕的同事正怒火中燒曲解了...

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    第五章 DISC之D特質(zhì)領(lǐng)導 打卡5

    D特質(zhì)的領(lǐng)導痪蝇,經(jīng)常被我們稱為"霸道總裁",除了男霸道總裁冕房,其實還有女版霸道總裁躏啰。這類領(lǐng)導風格比較強勢,雷厲風行耙册,跟著這樣的領(lǐng)導给僵,你會成長很快,前提是详拙,你要有強大的心理素質(zhì)帝际。 ...

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    第四章 DISC之學習委員的幾個角色與對應(yīng)特質(zhì) ?打卡4

    加班胡本,上課,加班畸悬,培訓侧甫,加班,半個月連軸轉(zhuǎn)蹋宦,從早上到深夜披粟,其實身體已經(jīng)感覺到了深深的疲憊。 近期在籌備非常重要冷冗,也算比較重大的培訓守屉,方方面面都要考慮到,在合作對接的過程中蒿辙,有...

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    第二章 DISC后發(fā)現(xiàn)老公秘密 ?打卡2

    一個對自己的情感很細膩拇泛,對別人卻很粗線條的S滨巴,對,就是我俺叭。一直以來恭取,都在猜測,老公的行為風格是哪一種熄守。有時覺得他挺有領(lǐng)導風范的蜈垮,一定D值很高。有時覺得他無比活躍裕照,挺人來瘋的攒发,...

  • 第一章:DISC之開篇 ? 打卡1

    DISC理論主要涉及兩大領(lǐng)域:行為學和認知心理學。行為學研究的是人做事情的行為模式和表現(xiàn)晋南;而認知心理學研究的是人的知覺惠猿、大腦、記憶搬俊。用冰山模型來說紊扬,冰山上的大部分是行為變化,...

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    DISC唉擂,一門有意思的學科

    30天打卡之-關(guān)于DISC不得不說的序言 一個人的幸福和成功餐屎,85%是由他對人的敏感度決定的。我不知道我是否會成功玩祟,但是我知道腹缩,學習了DISC我感受到幸福。 我跟這人八字不合...

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    《五維教練領(lǐng)導力》一門充滿魅力和正能量的課空扎!

    有幸參加了一個有魅力的上海男人-陳序老師的課程《五維教練領(lǐng)導力》藏鹊,簡短2小時,卻是受益匪淺转锈。 套路又來了盘寡,"深度會談",跟處理投訴的模式比較相像撮慨,非常實用竿痰。好的"套路"是促進...

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