春風扶舊樹， 綠意柳梢頭， 影上吹流日， 猶待錦衣歸江兢。
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王凱險些成“肖戰(zhàn)”第二喧锦，當紅時卻做了明智決定读规，今星途越來越好
文|墨墨編輯| 小麥 最近，大型古裝電視劇《清平樂》開播燃少，在微博上引起了廣泛熱議掖桦。 在古裝劇多為粗制濫造的今天，“正午出品供汛，必出精品”枪汪，給了觀眾一顆定心丸。 而王凱作為第一男...
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讀書不覺春已深怔昨，一寸光陰一寸金在這春意盎然的季節(jié)雀久，迎來了第25個“世界讀書日”。讀書趁舀，現如今逐漸成為一個人終生的事業(yè)赖捌。當然，你可以不讀書矮烹，但時代滾滾的車流不得不使你去讀書學習越庇。也就在4月20日，湖南長沙市...
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@余徽真因 ??????
職場失意奉狈，文場得意卤唉，蘇軾如何做到持續(xù)產出爆文？
讀宋史仁期，怎能不讀蘇軾桑驱？ 蘇軾是中國古代文學史上璀璨的巨星，他的成就足以光耀千古跛蛋。作為北宋獨領風騷的文壇領袖熬的，蘇軾在詩、詞赊级、散文等多方面的造詣幾乎可以說是無人能及押框，堪稱一代全才...
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職場失意，文場得意理逊，蘇軾如何做到持續(xù)產出爆文橡伞？讀宋史，怎能不讀蘇軾挡鞍？ 蘇軾是中國古代文學史上璀璨的巨星骑歹，他的成就足以光耀千古。作為北宋獨領風騷的文壇領袖墨微，蘇軾在詩、詞扁掸、散文等多方面的造詣幾乎可以說是無人能及翘县，堪稱一代全才...
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產品經理之流程圖表達業(yè)務邏輯(非原創(chuàng)）文章大綱 一南蓬、 為什么要畫流程圖二潜慎、流程圖基礎知識三、 流程圖介紹與實戰(zhàn)四蓖康、參考文章 一铐炫、 為什么要畫流程圖 ??流程圖是對過程、算法蒜焊、流程的一種圖像表示倒信，在技術設計、交流及...
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我可以不用過分計較薪資泳梆，但我必須比較現實生存鳖悠，我怕自己會餓死，談情懷誰不會优妙。
不計較收入的員工乘综，才是最可怕的
某公司一名清潔工，本來是一個最被人忽視的角色套硼，卻在一天晚上公司保險箱被竊時卡辰，與小偷進行了殊死搏斗。 事后，有人問他的動機時九妈，答案卻出人意料反砌。 他說：“總經理從我身旁經過時，總...
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說的是有道理萌朱，可你把老板想的太好了宴树，人性本惡
公司來了個傻員工，改變了所有聰明的員工晶疼。
公司來了個新員工酒贬，有點土，但很聽話翠霍。其它員工都把所有得工作堆給他做锭吨，新員工不介意，默默地幫他們都完成壶运。 主管看到他勤快耐齐，叫他幫忙跟著做很多事情，可他一點都不介意蒋情，可他幫主管做...
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心痛埠况，又一位大師離我們而去，三分鐘回顧他的一生文丨飄渺孤魂影 字丨1181字棵癣，全文閱讀用時3分鐘 這是一個大師凋零的時代辕翰。 2019年5月16日，世界級建筑大師貝聿銘（華裔）在美逝世狈谊，享年102歲喜命，看到這樣的消息，實在讓...
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諸葛亮一次次北伐的背后真相是什么呢雖然促使諸葛亮五次北伐（演義六次河劝，三國志五次）的因素很多壁榕，但是戰(zhàn)略國策、朝廷集權兩大方面出現的問題赎瞎，應該占據北伐的主導地位牌里。 一、戰(zhàn)略國策出了問題 據《三國志·卷三十五·蜀書...
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擋火女孩陳子墨去世：愿每一個生命都能被溫柔以待
文｜飄渺孤魂影 字｜1574字务甥，閱讀用時4分鐘 2019年2月27號牡辽，常德桃源小女孩陳子墨因為重度燒傷，搶救無效去世敞临。 是的态辛，就是那個凌晨家中發(fā)生火災時因保護弟弟被重度燒傷的...
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0經驗的人去面試運營崗位老是失敗攀涵，你所說的產品分析報告铣耘，寫起來難度大嗎洽沟？
產品分析報告模板（1）-詳細版
一）產品概述（1）體驗環(huán)境對于app來說以故，無非就是體驗產品所用的機型，系統(tǒng)裆操，然后app版本怒详，體驗時間，體驗人等方面的信息踪区。（2）產品的概括或簡介說明這個就是簡單幾句話概括一下...
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產品分析報告模板（1）-詳細版
一）產品概述（1）體驗環(huán)境對于app來說昆烁，無非就是體驗產品所用的機型，系統(tǒng)缎岗，然后app版本静尼，體驗時間，體驗人等方面的信息传泊。（2）產品的概括或簡介說明這個就是簡單幾句話概括一下...
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其實我非常理解你眷细，我校招工作辭職后去面試運營拦盹，幾乎無一例外所有企業(yè)都非常看中個人的能力和經驗溪椎，所以非常不順利普舆，屢被打擊。社招所謂“零經驗”要求的正規(guī)崗位校读，尤其是互聯網90%都是忽悠你的沼侣，只是為了充面試人數的。用人部門有需求歉秫，HR有招聘需求蛾洛，但用人要求其實很高，恨不得可以招來最優(yōu)秀最能干最低成本的人端考，但是HR又不會把招聘需求的門檻定的很高雅潭，一般都會降低面試要求，否則連面試的人都沒有却特，談何選擇扶供。這樣做只是為了招更多的人去參加面試，至于你合不合適裂明，HR不會過分關注椿浓，都只是為了完成任務而已，10個人去面試只招兩個和只有兩個人參加面試，自然會選擇前者扳碍，這就是所謂的套路提岔，這是互聯網行業(yè)當下社招的殘酷現實。大公司肯定比這更規(guī)范笋敞，中小創(chuàng)業(yè)公司我說的這種情況太普遍了碱蒙，明明是要兩年經驗的牛人，偏要把你一個經驗非常少或者不足半年的人忽悠過去面試夯巷，結果很明了赛惩，當然不合適，但是HR完成任務了呀趁餐，不合適是你求職者能力和經驗不夠喷兼，關我何事。還有銷售后雷，有人說社招沒經驗做銷售非常容易季惯，我只想說這就是有點空想主義太不務實了，以廣州為例臀突，我面試了多家企業(yè)的銷售崗位勉抓，表面上的零經驗要求也基本都是忽悠你的，難道企業(yè)會招沒經驗的社招生進去自己培養(yǎng)惧辈？太天真琳状，企業(yè)都想用現成的，沒經驗銷售你也不行盒齿，所謂的培養(yǎng)也只是一二三走形式念逞，需要你迅速產出，當然我說的都是正規(guī)企業(yè)正規(guī)崗位边翁，那些下三濫的企業(yè)當然和我說的不一樣翎承。
所以社招正規(guī)企業(yè)所謂的零經驗要求大家就不要信了，也不要被社會商的心靈雞湯腐蝕符匾，天天叫嚷著成功學叨咖、月薪過萬，成功若真這么容易啊胶，這個國家的窮人早富了甸各，整個社會到處充滿著欺騙、浮躁焰坪、功利和自私趣倾。我，又一個被生活壓垮的90后某饰！
2019年3月1日儒恋，我離職了善绎。從我工作了兩年的公司離職了。 當初選擇這里的原因最重要的一個是——離家近诫尽。其實在進公司后不到一個月禀酱，我就想辭職，因為那時候覺得：我應聘的是公司的...
