發(fā)簡信
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職場三級跳缎讼，一個金牌董秘的成長路幸缕！董秘這個職位群嗤，對于一個新三板企業(yè)或者上市公司來說浇辜，顯得不可或缺！書 他對外負責公司信息披露从藤、投資者關系管理比规；對內負責股權事務管理、公司治理讥邻、股權...
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股權設計有風險迫靖，執(zhí)行有困難院峡，落地才是關鍵！
老板都太忙了系宜！太累了照激！為什么？ 中國企業(yè)的老板都太忙了盹牧，太累了俩垃，忙完了今天，明天還是一樣忙汰寓。 為什么口柳？答案非常明顯——企業(yè)老板所有忙碌都是為了公...
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新三板流動性差的“雜癥”如何解決？
今年以來有滑，新三板市場持續(xù)遭受大股東解禁和機構產品到期的壓力跃闹，且下半年有愈演愈烈之勢。數(shù)據(jù)顯示毛好，2017年全年解禁股數(shù)量為1359億股辣卒，超過201...
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擺脫職場自閉癥要怎么做！
01 上周六在家休息睛榄，突然看到公司員工微信群里爆出好幾條消息荣茫，點進去一看，是技術總監(jiān)發(fā)出的今年各月各員工的工資明細截圖场靴。 這個截圖上啡莉，上至領導高...
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工作再忙，也要抽些時間做點暖心的事旨剥！
工作人群很可能會認為自己比較忙咧欣，沒時間去干別的事，不是有很多人工作后感嘆學生時代里沒有多學點東西嗎轨帜？ 說到這個事魄咕，我都覺得這是很合理而又有所不足...
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三步打造你的職場勝任力
當今，職場的競爭越來越激烈蚌父，工作壓力越來越大哮兰，每天面臨的變化越來越多，作為一個職場人士苟弛，你是否感覺到了壓力喝滞？你是否想過，如果我不在這個公司做了膏秫，...
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太多“聰明人”團隊里右遭，很難成功
導讀：很多管理者認為，優(yōu)秀的團隊必然全部要由頂尖的人才組成。而用好那些頂尖的精英們窘哈，只需要給他們足夠的資源然后放心大膽讓他們去做事就可以了吹榴。然而...
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如何在競爭激烈服裝業(yè)中如何脫穎而出？
在蝶訊董事長賀鑫看來滚婉，服裝行業(yè)的客戶群體正在轉移图筹，未來的日子好過不好過，取決于企業(yè)迎不迎合發(fā)展趨勢做出正確的轉型和變革满哪。 上世紀90年代是中國服...
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玻璃心,?有必要嗎婿斥？
人一閑劝篷，就容易想東想西的哨鸭，特別是長期宅在家里或者長期兩點一線的生活，一個人思考問題非常容易陷入牛角尖里娇妓，想著想著就會覺得一件小事兒越來越嚴重了像鸡，...