240 發(fā)簡信
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  • 感謝的表達

    We really appreciate your hard word Thank you for your trouble Looks lik...

  • 《團隊激勵36計》課程筆記04

    崗位激勵 企業(yè)給員工最好的激勵是工作本身 晉升激勵 晉升做好了可能達到激勵的效果暂殖,晉升沒做好,就會產(chǎn)生二個負面效果匕累,被晉升的員工沒有辦法順利的開...

  • 《團隊激勵36計》課程筆記03

    輔導(dǎo)有方 例子:網(wǎng)球教練,滑雪教練也能教默伍,不用示范欢嘿,一邊看一邊提問衰琐。 教練式陪伴,高質(zhì)量的提問炼蹦,激發(fā)潛能的二個機關(guān)羡宙,責任,讓他意識到他自己的責任...

  • 《團隊激勵36計》課程筆記02

    雙贏目標掐隐,怎么讓員工把公司的目標當成自己的事狗热。 例子:2022年11月22號,劉強東發(fā)布了一封京東全員信虑省。主要有四個方面匿刮。第一,要為收購的德邦十...

  • 《靠譜》

    人生要肩負的五個使命 1探颈、追求自身內(nèi)心的成長 2熟丸、照顧好你的身體 3、引領(lǐng)好你的家庭 4伪节、全力以赴好你的企事業(yè) 5光羞、竭盡所能在社會上承擔起一部分...

  • 《團隊激勵36計》課程筆記01

    五大激勵系統(tǒng) 個體激勵體系(內(nèi)心有動力)、崗位激勵系統(tǒng)(成長有方向)怀大、規(guī)則激勵系統(tǒng)的(付出有回報)纱兑、氛圍激勵系統(tǒng)(工作有溫度)、負向激勵系統(tǒng)(行...

  • 784/1000 《首先化借,打破一切常規(guī)》

    經(jīng)典解讀1《首先潜慎,打破一切常規(guī)》 最近報了崔璀的讀書營,記錄一下內(nèi)容: 12個問題: 1蓖康、你知道你對你的工作要求嗎铐炫? 2、你有做好你的工作所需要...

  • 馬克思主義論述題復(fù)習資料

    1钓瞭、試訴內(nèi)因和外因辯證關(guān)系原理及其對社會主義現(xiàn)代化的意義 回答: 一驳遵、內(nèi)因和外因辯證關(guān)系原理:內(nèi)因就是事物的內(nèi)部矛盾,外因是一事物與他事物的相互...

  • 馬克思主義簡答題復(fù)習資料

    1山涡、馬克思主義的科學內(nèi)涵 回答:一堤结、馬克思主義是馬克思、恩格斯共同創(chuàng)立的鸭丛。 二竞穷、馬克思主義不僅包含它的創(chuàng)始人馬克思、恩格斯的理論鳞溉,而且...

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