我知道現(xiàn)代人生活節(jié)奏快,文章很長(zhǎng)客戶體驗(yàn)定是極差的,我會(huì)長(zhǎng)話短說(shuō),節(jié)省觀者時(shí)間,結(jié)尾有對(duì)學(xué)弟學(xué)妹的建議达椰。 從2011年的8月我來(lái)到了青島科技大學(xué),一所普通的一本院校,開(kāi)始了我...
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前一天和幾位企業(yè)家閑聊什黑,提到這幾年很火的一位專講金融的培訓(xùn)大師崎淳,因課程講得好,幾年工夫身邊圍繞了不少忠實(shí)的企業(yè)家粉絲愕把。企業(yè)家追星跟咱追星其實(shí)是一樣的拣凹,見(jiàn)到崇拜不已的偶像會(huì)激動(dòng)...
“姓名∠担” “莫說(shuō)爬迟。” “年齡菊匿「杜唬” “25〉Γ” “身高徽职。” “160疹蛉』罨” “學(xué)歷】煽睿” “大學(xué)本科育韩。211大學(xué)」刖ǎ” “工作筋讨。” “會(huì)計(jì)摸恍∠ず保” “職位×⑾猓” “小會(huì)計(jì)壁袄。” “工作地點(diǎn)...
前前后后我也不過(guò)才將《千與千尋》看了三遍嗜逻,每看一次都間隔三五年。但是每次聽(tīng)到或看到“千尋”這個(gè)名字缭召,腦海里都會(huì)閃過(guò)幾個(gè)畫(huà)面栈顷。我想正是這幾個(gè)腦海里留存的影像讓我一直都將這部影片...
之前,我寫(xiě)過(guò)一篇文章《選擇契合公司文化的人》嵌巷,大致意思是公司在招聘新員工時(shí)萄凤,除要相關(guān)的技能、知識(shí)等硬性條件外搪哪,是否認(rèn)同公司的企業(yè)文化更為重要靡努,這是我很長(zhǎng)一段時(shí)間以來(lái)學(xué)習(xí)觀察以...
在2014年12月末的時(shí)候,非常幸運(yùn)地加入美團(tuán)外賣(mài),成為用戶端的產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)習(xí)生颤难。非常感謝曦哥神年、小雷姐以及各同仁的照顧已维,在那渡過(guò)了充實(shí)的4個(gè)月實(shí)習(xí)生涯行嗤,好吧,除去過(guò)年垛耳,實(shí)際差不...
雖然五一小長(zhǎng)假嗖的一下就過(guò)完了栈雳,但還是有很多公司給不滿28歲的筒靴們放假過(guò)青年節(jié)不是?(別問(wèn)我司放不放缔莲,我們根本就不哥纫!坐!班3兆唷) 么么噠特地找來(lái)幾款進(jìn)步青年必備的應(yīng)用蛀骇,快從今...